Voorman Voorvrouw

  • Oldenzaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.400-2.800
  • 37 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067479

Over de functie

Ben jij een ervaren Voorman / Voorvrouw in de Productie? Dan is deze uitdaging bij de HEKS’NKAAS® echt wat voor jou! Als Voorman / Voorvrouw bij de HEKS’NKAAS® in Oldenzaal ben je bezig met:

  • Het zorg dragen voor veiligheid, orde, netheid en hygiëne binnen de afdeling;
  • Het zo optimaal mogelijk vertalen van de productieplanningen naar de werkvloer;
  • Het zorg dragen voor een vloeiend productieproces door goed zichtbaar te zijn op de werkvloer;
  • Mensgericht leidinggeven om de medewerkers goed te informeren en motiveren;
  • Het zorg dragen dat alle ruimtes en lijnen tijdig productie gereed zijn;
  • Het tijdig signaleren van productafwijkingen en/of procesverstoringen en hierop actie ondernemen. Dit in samenwerking met Operators en Productiemedewerkers;
  • Toezicht houden op de bevindingen van de kwaliteit registraties door de Operators.
    Bij de HEKS’NKAAS® maken de lekkerste sauzen, empanada’s en nachokit’s. Wij zijn volop in ontwikkeling dus elk kwartaal komen hier nieuwe producten en smaken bij. Wij zijn een ontwikkelfabriek waarbij we nieuwe producten testen, uitbreiden en uiteindelijk overzetten naar een grotere fabriek. Dan hebben wij weer ruimte voor nieuwe producten. Dit maakt het werk altijd uitdagend en verrassend.

Functie-eisen

Om goed te communiceren is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst. Verder vragen wij:

  • Een MBO niveau 4 diploma;
  • Enige jaren ervaring in de Food sector;
  • Ervaring met het aansturen van medewerkers, waaronder uitzendkrachten;
  • Je bent fulltime beschikbaar in 2-ploegen.

Over het bedrijf

De HEKS’NKAAS® is gevestigd in Oldenzaal en ligt vrijwel direct langs de snelweg A1 afslag Oldenzaal Zuid. Wij maken naast heerlijke Heks’nkaas ook andere dipsauzen, empanada’s en nachokit’s. Het assortiment wordt regelmatig uitgebreid met nieuwe lekkernijen. Dagelijks werken er 100 medewerkers elke dag mee om de meest magische producten te produceren. Indien je vragen hebt over de fabriek mag je ons altijd bellen, of kom langs voor een rondleiding.

Wat we bieden

Wij bieden allereerst een uitdagende functie bij een bedrijf met een prettige werksfeer. De HEKS’NKAAS® is gevestigd in een relatief nieuw pand met nieuwe machines. In de kantine staat vaak wat lekkers op tafel of onze kok verzorgd regelmatig een lekkere maaltijd! Elke vrijdag mag iedereen wat mee naar huis nemen. Verder bieden wij:

  • Een contract dat in overleg wordt afgestemd met jou en de afdeling personeelszaken. Het uiteindelijke doel dat je hier voor onbepaalde tijd blijft natuurlijk;
  • Het salaris valt in schaal D, E of F of van de CAO gemaksvoedingindustrie en zal liggen tussen de €2400 en €2880 bruto per maand. Dit is afhankelijk van jouw ervaring.
    Heb je interesse? Reageer dan direct. Dan nemen Jorik of Annet binnen één werkdag contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.