COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Voorraad teller | Parttime

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €1800-1800
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004168

Over de functie

Snel geld verdienen en samen werken met vrienden of familie? Bij ons kan het! Wij zijn per direct opzoek naar inventarisatiemedewerkers of wel producten tellers!

Je verzamelt eerst met een groep van 5 tot 25 mensen op Eindhoven Station. Vanuit daar word je gebracht met een busje naar de locatie. Dat kan in Eindhoven zijn maar ook verder. Je komt bij een winkel terecht als Adidas, ICI Paris, Kruidvat, Jumbo, etc. daar krijg je een handscanner om en ga je producten scannen. Dit kan dus ook met vrienden of familie. Wanneer de dienst klaar is word jij ook weer op Eindhoven Station afgezet.

Het is belangrijk dat je minimaal 2 dagen per week beschikbaar bent tussen 12:00 en 00:00. Dit zijn niet jouw werktijden, maar tussen deze tijden word je ingepland.

Functie-eisen

  • Je bent woont in Eindhoven
  • Je wilt graag aan de slag
  • Minimaal 2 dagen per week beschikbaar
  • Flexibel inzetbaar

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij RGIS. RGIS is van origine een Amerikaans bedrijf. Het telt dus producten van diverse bekende winkels wereldwijd. Op deze manier is het altijd inzichtelijk hoeveel producten deze winkels op voorraad hebben.

Wat we bieden

  • €5,27 (16/ 18 jaar)
    €6,71 (19 jaar)
    € 8,15 (20 jaar)
    €9,59 (21 jaar en ouder)
    Je kunt snel doorgroeien tot een maximum van €12,12 bruto per uur;
  • Je krijgt 8% vakantietoeslag;
  • Je krijgt 25 dagen (o.b.v. 40 uur) per jaar om te genieten van heerlijke dagjes vrij of een vakantie;
  • Vanaf 1 uur krijg je een reistijdvergoeding van €7,65 netto per uur;
  • Een flexibele parttime (bij)baan;
  • Je salaris wordt wekelijks uitbetaald;
  • Je kunt gebruik maken van verschillende online trainingen;
  • Je krijgt een flexibele planning o.b.v. jouw beschikbaarheid;
  • Je komt terecht in een heel enthousiast en divers team met maar 1 doel: zo snel en nauwkeurig mogelijk de voorraden in de winkels tellen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.