Voorraadbeheerder

  • Breda
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.201
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052471

Over de functie

Als Warehouse Support Administrator, oftwel Inventory Specialist, ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de voorraadnauwkeurigheid. Nauwe samenwerking met andere afdelingen zoals Warehouse Operations, Product Finishing, ANSC Planning en Finance is essentieel om de inventaris accuraat te houden.

Je werkzaamheden zullen bestaan uit:

  • Uitvoeren van cyclus tellingen op handmatige opslagruimtes volgens strikte procedures.
  • Wekelijkse rapportage over voorraadnauwkeurigheid en eventuele discrepantie analyse.
  • Onderhouden van WMS artikelstamgegevens in samenwerking met Abbott Logistics in Zwolle, Warehouse Operations en Master Data Management.
  • Voorraadcorrecties uitvoeren als gevolg van geretourneerde producten.
  • KPI's bijhouden, volumes rapporteren en deze cijfers dagelijks up-to-date houden.
  • Communiceren met Abbott Laboratorium in Zwolle en opstellen van productieaanvragen en keuringsaanvragen.
  • Coördineren van aangevraagde retourzendingen in samenwerking met Warehouse Operations.
  • Analyses uitvoeren en gegevens aanleveren die nodig zijn voor analyses.
  • Proactief komen met verbeteringen voor het Warehouse.
  • Voorraadbeheer van gereed product en administratie.
  • Magazijn gerelateerde klachten onderzoeken, Root Cause Analyses uitvoeren en herhaling voorkomen.
  • Beoordelen van schadeboekingen en deze toevoegen aan het destructieproces.
  • Coördineren van het destructieproces door pro-actieve communicatie met Abbott Logistics en het Laboratorium in Zwolle om vernietigingsgoedkeuring te verkrijgen en zendingen klaar te maken in samenwerking met Warehouse Operations.
  • Administratieve opvolging Proof of Destruction (POD).
  • Coördineren van het hele proces bij een High Bay drop volgens strikte procedures.
  • Coördineren van het third-party logistics storage proces.

Functie-eisen

  • MBO niveau.
  • Bekend met Warehouse Management Systemen.
  • Bekend met IT-systemen en automatisering.
  • Sterk analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, pragmatisch te zijn en onderlinge verbanden snel te begrijpen.
  • Mogelijkheid om met verschillende systemen te werken om ervoor te zorgen dat analyses efficiënt en effectief kunnen worden uitgevoerd.
  • Ervaren in het werken met Excel.
  • Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engels taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Bij voorkeur ervaring in een magazijnomgeving.

Over het bedrijf

Abbott Logistics in Breda is een logistiek centrum waarbij medische voedingsmiddelen klaar worden gemaakt voor transport. Dagelijks wordt er met man en macht gewerkt om ervoor te zorgen dat het juiste product, naar de juiste klant, in de juiste hoeveelheid en op het juiste moment wordt verstuurd. Bij Abbott in Breda is het werk elke dag belangrijk voor iedereen. Prestaties worden voortdurend gemeten aan de afgesproken verwachtingen van de klant.

De medewerkers van Abbott Breda zijn belangrijk voor de organisatie. Elk van de medewerkers is gepassioneerd door persoonlijke ontwikkeling, continue verbetering en veiliger, slimmer, beter en efficiënter werken.
Binnen Abbott Breda is er een prettige werksfeer en de teams worden dagelijks betrokken bij het oplossen van problemen om de oorzaak te achterhalen. Het team blinkt niet alleen uit in Breda, maar wordt binnen de divisie wereldwijd erkend vanwege de kennis en kunde op het gebied van logistieke oplossingen.

Wat we bieden

Start People biedt jou:

  • Een leuke functie als Inventory Specialist bij onze opdrachtgever Abbott Logistics in Breda.
  • Je zult een salaris ontvangen conform salarisschaal 12 (2200 euro bruto per maand)
  • Een fulltime baan
  • De mogelijkheid om trainingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen via Goodhabitz.

Je kunt solliciteren door je in te schrijven via de website van www.startpeople.nl en te reageren op de vacature. Upload hier a.u.b. je cv zodat je gegevens bij ons zo volledig mogelijk bekend zijn.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.