COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagen chauffeur C of CE zonder code 95

  • Eindhoven
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,40-15,36
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046049

Over de functie

Heb jij rijbewijs C of CE maar geen code 95 en wil je werken als chauffeur?

Wij kunnen je op weg helpen door een volledig pakket code 95 voor je te regelen. Afhankelijk van je wensen kan je kiezen voor een kort traject waarbij je snel code 95 haalt maar ook een langer traject doordat je bijvoorbeeld je ADR wilt behalen. In een persoonlijk gesprek bespreken we je wensen, welke opdrachtgevers goed bij je passen en wat je daarvoor aan code 95 cursussen nodig hebt. Daarna regelen wij je pakket bij een goede rijschool en gaan we aan de slag om alvast gesprekken te regelen bij onze opdrachtgevers. Zo weet je snel dat je na je opleiding ook direct aan de slag kan.
Dus wil jij weer aan de slag als chauffeur of ken jij een chauffeur die graag weer het werk op wil pakken, maar geen geldige code 95 (meer) heeft? Solliciteer direct of neem contact op met één van onze consultants via nummer 040-2662300 voor meer informatie.

Functie-eisen

Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Je bent bereid om maximaal 1x per 2 weken op zaterdag te werken
Je hebt een geldig rijbewijs C of CE
Je bent in het bezit van een bestuurdeskaart of kan deze snel aanvragen
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Over het bedrijf

Werk creëert waarde voor iedereen, zeggen we bij Start People. Al sinds het begin is het onze drijfveer om mensen toegang te bieden tot de arbeidsmarkt en zo een bijdrage te leveren aan de volgende stap in hun carrière. Wij verdiepen ons in jouw unieke eigenschappen. Wij willen weten waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zoals wij ook alles willen weten van onze opdrachtgevers, hun organisatie, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Door onze oprechte interesse in beide partijen creëren wij combinaties die echt werken. Werk is belangrijk – voor iedereen. Voor de medewerker zelf, die zich via zijn werk op allerlei manieren kan ontwikkelen. Voor de organisatie, waaraan die medewerker een bijdrage levert. En voor de samenleving als geheel. It's people that matter!

Wat we bieden

  • Een traject om code 95 te halen waarbij je zelf mee bepaalt welke cursussen je volgt.
  • Loopbaanbegeleiding met een vaste contactpersoon.
  • Een salarisconform CAO van de klant. In veel gevallen ligt dit tussen de €12,14 en €15,36 bruto per uur als je CE hebt.
  • De keuze om gezellig bij ons te blijven zodat je je loopbaan kunt uitbreiden met verschillende ervaringen of in vaste dienst te gaan bij de opdrachtgever bij goed functioneren.
  • Salarisbetaling per week of per 4 weken, aan jou de keuze!
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week en 8% vakantiegeld over jouw maandsalaris
  • Een fulltime baan van minimaal 32 uur met een tijdelijke of vaste aanstelling

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

8309@startpeople.nl
0402662300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.