Vrachtwagenchauffeur ADR

  • Pijnacker
  • MBO 1/2
  • €14,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #7620000321

Wat ga je doen?

Er zijn verschillende werkzaamheden beschikbaar:

  • Betonmixer(trailer)
  • Oplegger met zeecontainers
  • Open oplegger met bouwmaterialen

Wie ben je?

  • Rijbewijs C / CE
  • VCA
  • Rijervaring is een pré
  • ADR stukgoed is een pré
  • Ibv geldige Code 95 en Digipas
  • Ibv Autolaadkraan Certificaat + ervaring is een pré

Over het bedrijf

H.N. Post en Zonen is sinds 1964 als logistiek dienstverlener actief in diverse soorten vervoer, op- en overslag, expeditie en douane faciliteiten. De kernwaardes bij de uitvoering van deze activiteiten zijn duurzaamheid, flexibiliteit en betrouwbaarheid. Met deze uitgangspunten heeft H.N. Post en Zonen een passend antwoord op toekomstige onzekerheden met betrekking tot het milieu, de grote schommelingen in de vraag en veiligheid.

Bij H.N. Post en Zonen zijn dagelijks ca. 160 gemotiveerde mensen werkzaam in een prettige werkomgeving. Naast het belang van een goede huisvesting, goed materieel en gekwalificeerde mensen onderkent het familiebedrijf ook het belang van efficiëntie en duurzaamheid.

Wat bieden wij jou?

  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Werk voor langere tijd
  • Salaris conform Cao Beroepsgoedervervoer
  • Vaste baan
  • Fulltime

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.