COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur Afval Gemeente

  • Amsterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.700-2.700
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0018095

Over de functie

Werken in Amsterdam voor de Gemeente is interessant en bied perspectief, vele gingen jou voor!

Als vrachtwagenchauffeur bij de Gemeente is het belangrijk dat jij je inzet voor het grote doel, namelijk: Het schoonhouden van de mooie stad Amsterdam. In Amsterdam gaat het leven langzaam door, Corona is er maar de Amsterdammers hebben nog steeds veel afval wat gerecycled moet worden. Jij bent iemand die graag fysiek hard werkt en een visitekaartje is voor de Gemeente Amsterdam.

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan? Houd je er van om te rijden en om in de buitenlucht te werken? Wij hebben de baan voor jou! Jij kan per direct aan de slag als allround chauffeur / belader voor uur per week voor de Gemeente Amsterdam. Wat ga je doen? Als allround chauffeur / belader ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het inzamelen van het huishoudelijk afval in de wijken van de Gemeente Amsterdam. Je doet dit volgens het protocol voor het inzamelen van afval. Je ruimt het afval in de wijk op. Dit alles zal voornamelijk gebeuren met een kraakperswagen. Verder ben je het aanspreekpunt voor de burgers van de Gemeente Amsterdam bij vragen of klachten in de wijk. Verder zorg je voor het schoonmaken van de vuilniswagen aan het einde van de dag. Daarnaast zal er gerouleerd worden in het beladen.

Hebben we jou warm gemaakt voor een baan als vrachtwagenchauffeur bij de Gemeente Amsterdam? Bel dan naar 020-5803475 of mail naar 7615@startpeople.nl voor meer informatie.

Functie-eisen

Een C rijbewijs, code 95 en een bestuurderspas.
Goede kennis van de stad Amsterdam
Fysiek sterk
Enthousiast
Minimaal een jaar ervaring op de vrachtwagen

Over het bedrijf

Waarom werken bij Amsterdam?

Werken voor de gemeente betekent werken voor een bestuur dat ruim 850.000 Amsterdammers vertegenwoordigt. Dat doe je samen met veertienduizend verschillende collega’s.

Verschillend in werk, leeftijd, afkomst, karakter, dromen, hobby’s. Dat is belangrijk voor de organisatie. Al die verschillende gezichtspunten en talenten zorgen voor betere resultaten voor de stad.

Amsterdam aantrekkelijk maken
Als je voor Amsterdam werkt, werk je voor de 1 miljoen mensen maar ook voor je buurman die graag een bloemperkje voor zijn deur wil. Samen met Amsterdammers zorgen we dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Om er te wonen, te werken, te bezoeken en er naar school te gaan.

Dichtbij de Amsterdammers
Je moet je steeds kunnen aanpassen in jouw werkveld. Want iedere vier jaar waait er een nieuwe wind vanuit de politiek. En er zijn veel uiteenlopende belangen die regelmatig botsen. We moeten steeds sneller inspelen op vragen van bewoners en ondernemers. Daarom proberen we minder in regels te denken en meer in oplossingen. En laten we onze diensten en producten meer aansluiten op hun behoeftes.

Wat we bieden

Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Je werkt meestal tussen 6.30 uur en 15.30 uur en je kunt flexibel inzetten. Er is een aanvullende toelage voor het salaris tussen 13.05 / 13.54 8,33% van het vakantiegeld Een reiskostenvergoeding van 0,06 euro per kilometer. Maximaal 3,60 euro per dag. (Indien parkeren en P + R verplicht zijn, informeer dan bij de mogelijkheid) Tijdtoeslagen buiten de normale werktijden en in het weekend Het pensioen wordt uitbetaald na 26 weken werken. Fulltime of parttime functies In eerste instantie werk je tijdelijk, maar je maakt regelmatig vaste aanstellingen met goede prestaties Een zeer goed team en clubadviseurs zullen je bijstaan in je carrière.

Solliciteer direct bij ons en dan kunnen wij je meer vertellen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.