Vrachtwagenchauffeur Afvalverwerking

  • Rotterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €14,00-16,00
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055648

Over de functie

Heb jij net je rijbewijs C behaald en wil je hier graag ervaring mee opdoen? Lees dan snel verder!
In de functie als vrachtwagenchauffeur afvalverwerking bij de Roteb ga jij met de kraakperswagen op pad in de wijken van Rotterdam. Hier krijg jij de kans om jouw voertuigenbeheersing te verbeteren en kom je ondertussen aan je dagelijkse portie beweging. Jij zorgt er namelijk voor dat de kraakperswagen volgeladen wordt zodat de straten in Rotterdam er verzorgd uit komen te zien. Hierbij krijg je de mogelijkheid om door te groeien als autolaadkraanchauffeur en kan je via ons voor jouw rijbewijs CE gaan!

Als vrachtwagenchauffeur afvalverwerking bij de Roteb werk je van maandag tot vrijdag en ben je 3 van de 4 weekenden in de maand vrij! Hiernaast bied Roteb jou 2 soorten roosters aan waaruit je kan kiezen:

Dagdienstrooster:
07:00 tot 15:00

Ploegendienstrooster:
1ste week: 06:30 tot 15:00
2de week: 15:00 tot 22:00

Past deze flexibiliteit bij jou en wil je per direct aan de slag? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

Als vrachtwagenchauffeur afvalverwerking voldoe je aan de volgende eisen:

Jij hebt de beschikking over een geldige rijbewijs c met code 95 of bent bereid deze te behalen;
Je bent in bezit van een chauffeurspas;
Je woont in omgeving Rotterdam, Den Haag en Zoetermeer.
Je kan jezelf verstaanbaar maken in het Nederlands.

Over het bedrijf

Als vrachtwagenchauffeur afvalverwerking bij de Roteb kom je te werken bij een organisatie die al jarenlang ervoor zorgt dat de straten van Rotterdam er schoon en netjes uit komen te zien. Hiernaast bieden ze chauffeurs kansen om zich te ontwikkelen en certificaten te behalen.

De sollicitatie procedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen;
  • Na een positief telefoon gesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.

Wat we bieden

Werken bij onze opdrachtgever betekent voor jou:

  • Salaris conform Gemeente Branche Cao, schalen liggen tussen €14,00 en €16,00 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen.;
  • Mogelijkheid tot behalen van extra certificaten;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Een fulltime dienstverband.

Werken bij Start People Transport betekent voor jou:

  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;
  • Een baan passend naar jouw wensen en eisen;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!;
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.