COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur bakwagen Horecadistributie

  • Rogat
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.215-2.380
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045681

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan als vrachtwagenchauffeur op een bakwagen? En vind jij klantcontact erg belangrijk in jouw nieuwe baan? Ben jij die servicegerichte chauffeur die alles doet voor tevreden klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het distributiecentrum van Bidfood in Rogat (gelegen vlakbij Meppel) zijn wij per direct op zoek naar vrachtwagenchauffeurs voor op de bakwagen. Als chauffeur ga jij de klanten van Bidfood dagelijk blij maken met de producten die zij besteld hebben.
Bij Bidfood ben je niet alleen chauffeur, maar ook het visitekaartje. Omdat je vaak bij dezelfde klanten komt, bouw je een bijzondere band op met jouw klanten.

Je start jouw werkdag vroeg in de ochtend (gemiddeld tussen 04:00 uur en 06:00) bij het distributiecentrum van Bidfood in Rogat. Hier laad je bestellingen van die dag in de vrachtwagen. Klopt alles? Dan vertrek je richting de eerste klant op je route. Dit kan variëren van restaurants en andere horecagelegenheden, tot aan bedrijfskantines en vakantieparken. De klant kent je goed, omdat jij het vaste gezicht van Bidfood in de regio bent. Hij vindt het dan ook fijn je weer te zien. Je neemt de tijd om de bestelling uit te laden en om te kijken of er andere zaken zijn waarmee je kunt helpen. Is de levering in orde? Dan laat je een blije klant achter en ga je door naar het volgende adres. Aan het eind van de werkdag (meestal halverwege de middag) lever je de vrachtwagen netjes af op het distributiecentrum in Rogat.

Het werkgebied is Overijssel, Noordoostpolder en Gelderland. Omdat je op meerdere routes wordt ingezet in de week, heb je elke dag weer een ander uitzicht vanuit jouw vrachtwagencabine.
Je gaat 5 dagen per week werken, in een vast rooster. 1x per 2 weken werk je op zaterdag (in die week ben je doordeweeks lekker een dagje vrij).

Het salaris is conform FSGIL-CAO, schaal 4. Naast jouw uurloon ontvang je ook nog diverse toeslagen (omdat je vroeg in de ochtend al begint en als je op zaterdagen werkt).

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Mocht blijken dat je jouw werk uitstekend doet en de klanten van Bidfood erg blij zijn met jou als hun chauffeur, dan ontvang je na verloop van tijd een rechtstreeks dienstverband.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van Rijbewijs C of CE met Code 95 en een tachograafkaart;
  • Je hebt bij voorkeur al ervaring als chauffeur met distributie;
  • Je bent fysiek in goede conditie (werken met rolcontainers en afstapelen van goederen is voor jou geen probleem);
  • Je bent 1x per 2 weken ook op zaterdag beschikbaar;
  • Jij bent uitermate klantvriendelijk ingesteld, en doet alles voor tevreden klanten;
  • Je ziet er zeer representatief uit;
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift;
  • Je hebt bij voorkeur geen vakantieplannen in Juli en Augustus;
  • Je bent woonachting in een straal van max. 40 km rondom Rogat of Meppel.

Over het bedrijf

Als chauffeur bij Bidfood ben je dagelijks onderdeel van de wereld van food en foodprofessionals. Zij vormen de laatste schakel in het bedrijfsproces en zorgen dat bestellingen op tijd bij hun klanten aankomen. Door de ogen van de klant is Bidfood: de mensen die hen elke dag brengen wat ze nodig hebben. Altijd met een glimlach.

Naast het harde werken, is er ruimte voor gezelligheid op het werk en blijft er genoeg tijd over voor gezin en vrienden. Flexibele werktijden en op tijd thuis kunnen zijn, horen daarbij.

Werk creëert waarde voor iedereen! Met behulp van deze visie wil Start People Transport iedereen een gelijke kans geven op de arbeidsmarkt. Wij willen een optimale samenwerking creëren tussen flexkracht, opdrachtgever en onszelf!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan met veel afwisseling en klantcontact;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd;
  • Bij goed functioneren een rechtstreeks dienstverband na verloop van tijd;
  • Salaris conform FSGIL-CAO (schaal 4); bruto uurloon tussen € 12,78 en € 13,73 per uur (hoogte afhankelijk van jouw ervaring als chauffeur);
  • Veel toeslagen naast jouw basis uurloon;
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioen;
  • Een uitgebreid inwerktraject, onder begeleiding van een mentorchauffeur;
  • Mogelijkheden voor bijscholing voor Code 95.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.