Vrachtwagenchauffeur bakwagen voor restaurants

  • Amersfoort
  • MBO
  • €2200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #7615001325

Wat ga je doen?

Worden jouw ogen al groter bij het zien van een bakwagen? En vind je het leuk om door de binnensteden te rijden? Dan hebben wij een toffe uitdaging voor jou!

Vrachtwagenchauffeur worden bij St van den Brink betekent veel verantwoordelijkheid, vrijheid, hard werken en met een voldaan gevoel weer naar huis. Je weet in ieder geval zeker dat je terug bent voor het eten en je hoeft nooit te overnachten. Daarnaast vliegen de uren zo voorbij, omdat je altijd of onderweg bent of bij de klant aan het laden/lossen bent en natuurlijk gezellig een praatje met ze houdt. Waar rijd je zoal naartoe? Je komt met de bakwagen bij Aziatische restaurants waar je allerlei soorten producten levert en de emballage natuurlijk weer mee terug neemt. De leveringen worden gedaan met behulp van een rolkar of steekwagen en je zal soms tot in de keuken de goederen brengen. Dat betekent tillen en sjouwen. Maar er zijn bijna altijd medewerkers om het werk makkelijker te maken en omdat je vaak bij dezelfde klanten levert bouw je al snel een hele leuke band met ze op.

Je gaat extra verdienen op overuren die je draait en als je op onregelmatige rijden of tijdens het weekend aan de slag bent kun je ook rekenen op een toeslag. Dat betekent dat je in ieder geval netjes beloond wordt voor hard werken! Net zoals dat je altijd kunt rekenen op een nette betaling, goede ondersteuning bij jouw carrière keuzes en genoeg doorgroeimogelijkheden. Want mocht je ook ambitie hebben jouw E achter C te behalen, dan kun je via Start de opleiding in en bij St van den Brink doorgroeien naar een functie met trekker oplegger. Twee vliegen in één klap!

Wie ben je?

Naar wie zijn wij op zoek? Naar een goedgemutste chauffeur die:

  • Natuurlijk de papieren in handen heeft die nodig zijn (rijbewijs C, bestuurderskaart en code 95)
  • Bereid is om soms in het weekend te rijden
  • Klantgericht is en daarom in ieder geval op zakelijk niveau Nederlands kan spreken
  • Maximaal 30 km van de standplaats in Nijkerk (vlakbij Amersfoort) af woont
  • Er van houdt om veel fysiek bezig te zijn

Over het bedrijf

St vd Brink is een werkgever met oog voor de mens en diens talenten. Een bedrijf met een informele sfeer en waar goede onderlinge omgang, vakmanschap en dienstverlening voorop staan. Bij St vd Brink werkt een team van gedreven professionals met gevoel voor dienstverlening. Wij vinden het belangrijk dat mensen met plezier en gedrevenheid bij ons werken. Met modern materiaal, efficiënte werkprocessen en goede arbeidsvoorwaarden.

Wat bieden wij jou?

  • Betaling volgens het CAO van de klant ( tussen de €12,14 en €15,36 altijd naar ervaring)
  • Aantrekkelijke toeslagen op rijden tijdens onregelmatige dagen en tijden
  • 25 vakantiedagen in het jaar op basis van 40 uur per week
  • Vakantiegeld ter waarde van 8% over jouw maandsalaris
  • Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken
  • De mogelijkheid om certificaten zoals het benodigde kraancertificaat via Start te halen.
  • Ook het E achter C is met behulp van Start People mogelijk
  • Een uitdagende fulltime functie in de buurt van Amsterdam, waarbij je een leuke band creëert met de klant
  • In eerste instantie zal je werken met een tijdelijk contract, maar bij goed functioneren is veel mogelijk

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.