COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur Bouwmaterialen met kooiaap

  • Nijverdal
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.171-2.372
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034771

Over de functie

Hou je van afwisseling tijdens jouw werkdag als chauffeur? En vind je het leuk om met een kooiaap (meeneemheftruck) te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een grote landelijke bouwmaterialenhandel met een distributiecentrum in Nijverdal (tussen Raalte en Almelo) zijn wij op zoek naar een vrachtwagenchauffeur voor het vervoeren van bouwmaterialen. Deze vacature is in principe voor de duur van 3 maanden, maar zou wellicht ook langer kunnen zijn. Mocht na 3 maanden blijken dat je kunt blijven, dan wordt jouw arbeidsovereenkomst verlengt. En anders gaan we jou doorplaatsen bij een andere opdrachtgever in dezelfde regio.

In deze functie rijd je 3 weken in een dagdienst (vanaf ongeveer 06:00 uur tot uiterlijk 17:00 uur). In de 4e week rijd je in de avond/nachtdienst (vanaf ongeveer 18:00 uur tot 02:30 uur).
In de dagdienst vervoer je bouwmaterialen naar bouwlocaties, aannemers en particulieren. In de avond/nachtdienst ga je andere locaties van dit bedrijf voorzien van nieuwe bouwmaterialen. Het lossen doe je met een kooiaap.
Ervaring met het werken met een heftruck is een vereiste voor deze functie. Maar heb je nog geen certificaat voor het werken met de heftruck en/of kooiaap? Geen probleem. Die kunnen wij voor jou verzorgen!

Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan goede service naar hun klanten. Daarom ben jij het visitekaartje als chauffeur. Jij zorgt ervoor dat de bouwmaterialen worden gelost op de plek waar de klant dat graag wil, en je zorgt ervoor dat de administratie behorend bij de goederen goed wordt verwerkt.

Jouw werkgebied is het gebied tussen Zwolle/Lelystad/Nijmegen/Duitse grens. Je gaat 5 diensten per week rijden. Als je begint met jouw werkdag is de vrachtwagen al voor je geladen.

Je ontvangt een fulltime arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het salaris is conform HIBIN CAO (schaal 5). In de weken dat je in de avond/nachtdienst werkt, ontvang je naast het vaste uurloon ook nog een toeslag van 50%.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van Rijbewijs CE met Code 95 en digitale tachograafkaart;
  • Je hebt al ervaring met distributie-werkzaamheden met een oplegger;
  • Je hebt al eerder gewerkt met een heftruck, en bent (bij voorkeur) al in het bezit van een heftruck-certificaat;
  • Ervaring met het werken met een kooiaap is een grote pré;
  • Je bent 1x per 4 weken ook inzetbaar in de avond/nachtdienst;
  • Je ziet er representatief uit en bent klantvriendelijk ingesteld (jij bent het visitekaartje van het bedrijf);
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent sociaal en collegiaal ingesteld;
  • Je kunt goed met administratie overweg;
  • Je bent woonachtig in een straal van max. 40 km rondom Nijverdal.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is met ongeveer 80 vestigingen 1 van de grootste leveranciers van bouwmaterialen in Nederland. Ze vormen een onderdeel van een internationale en beursgenoteerde multinational met vestigingen in maar liefst 36 landen.
De bouwprofessional kan bij hun terecht voor een grote diversiteit aan producten en diensten. Van hout- en plaatmateriaal, ruwbouw, afbouw, tegels en bindmiddelen tot en met ijzerwaren en gereedschappen. Dat maakt ze dé partner voor nieuwbouw- en renovatieprojecten.
De chauffeurs die voor dit bedrijf rijden zijn rijdende visitekaartjes. Naast het leveren van de bouwmaterialen geven zij op locatie ook extra service aan hun klanten.

Werk creëert waarde voor iedereen! Met behulp van deze visie wil Start People Transport iedereen een gelijke kans geven op de arbeidsmarkt. Wij willen een optimale samenwerking creëren tussen flexkracht, opdrachtgever en onszelf!

Wat we bieden

  • Uitdagende en afwisselende baan als vrachtwagenchauffeur;
  • Goed onderhouden materiaal waar je de weg mee op gaat;
  • Salaris conform HIBIN-CAO (tussen de € 2171,- en € 2372,- bruto per maand, met 50% toeslag tijdens de avond/nachtdiensten); verder ontvang je na 8,5 uur overuren (125% en 150%), en ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • 4,72% ATV-vergoeding per uur;
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioen;
  • Mogelijkheden voor bijscholing voor Code 95;
  • Certificaat voor het werken met kooiaap kan via ons verzorgd worden;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een gegarandeerd inkomen per periode;
  • Bij verlenging van deze opdracht, zicht op een rechtstreeks dienstverband bij goed functioneren.

Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd op de vestiging bij Start People Transport.
Vervolgens word er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.