COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur C

  • Rotterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2.100-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034878

Over de functie

Wil jij een baan waar een goede balans tussen werk en privé wordt gehanteerd en ben jij op zoek naar een baan waar je veel uren kunt draaien? Lees dan snel verder! Bij de functie als fulltime vrachtwagenchauffeur laad jij met behulp van een elektrische palletwagen pallets met pakketten bij diverse klanten. Verder ontvang jij jouw werkrooster minimaal twee weken van tevoren met elke week een vaste route en dus met vaste klanten. Een werkdag bij DHL zal er voor jou als volgt uit gaan zien:

Je start samen met je collega's je werkdag tussen 07:00 uur en 08:00 uur met een lekker bakkie koffie en een gezellig praatje. Ondertussen neem je jouw planning door zodat jij precies weet wat jou deze dag te doen staat. Zodra je je koffie op hebt, ga je naar de elektrische palletwagen om op pad te gaan naar je eerste klant. Je rijdt naar ongeveer 10 tot 20 zakelijke en veelal vaste klanten om de pakketten af te leveren. Eenmaal aangekomen bij de klant, lever je de betreffende pakketten. Deze pakketten komen dankzij jou netjes op tijd aan op hun bestemming. Wanneer je langs alle klanten geweest bent, rijd je de wagen terug naar de standplaats en zit jouw dag erop. Dit zal tussen 17:00 uur en 18:00 uur zijn waardoor je nog ruim op tijd thuis bent voor het avondeten! Op deze manier maak jij maandag tot en met vrijdag tot wel 45 uur! In het weekend hoef jij niet te werken zodat jij de tijd hebt om met jouw vrienden en familie af te spreken! Word jij hier enthousiast van? Wacht dan niet en solliciteer meteen!

Functie-eisen

Jij kunt je helemaal vinden in de onderstaande punten:

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs C, een geldige code 95 en bestuurderskaart;
  • Je hebt een flexibele instelling, bent klantgericht en bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent woonachtig om en nabij de omgeving Rotterdam, Den Haag, Delft, Leiden of Amsterdam;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

DHL heeft de wereld van de logistiek vereenvoudigd, vormgegeven en er een revolutie in aangericht. Van het bedenken van de internationale luchtexpress-sector tot het uitgroeien tot het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Het bedrijf vindt het tevens belangrijk dat de chauffeurs met een goed gevoel de weg op gaan. Want bij iedere dienst die een chauffeur rijdt, rijd diegene in de herkenbare geel-rode vrachtwagen van DHL. Dit zorgt er dus voor dat juist zij het visitekaartje van het bedrijf zijn. Binnen DHL heerst een prettige werksfeer en is er altijd ruimte om even met je collega bij te kletsen onder het genot van een kop koffie. Jij als fulltime chauffeur komt te werken in een professioneel en gezellig team.

Wat we bieden

Als je bij DHL gaat werken, kun je het volgende verwachten:

  • Salaris conform DHL Express CAO, schalen liggen tot €2.426 bruto per maand (op basis van 40 uur, excl. toeslagen);
  • Toeslagen voor werken in de avond (na 18.00 uur 112,5% en vanaf 20.00 uur 125%);
  • Vrije keuzedeel van 2,16% van de loonsom, die je naar keuze kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een maandelijkse toeslag;
  • Uitbetaling van je overuren met 30% toeslag, per week berekend;
  • Pensioenopbouw en een reiskostentegemoetkoming;
  • Bijscholing voor code 95 en DHL kleding;
  • Een oprecht collegiale werksfeer met een contract direct bij de internationale marktleider in palletvervoer;
  • Een tijdelijk contract met kans op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Werken bij Start People Transport betekent voor jou:

  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!;
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz.

De sollicitatie procedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen;
  • Na een positief telefoon gesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport;
  • Vervolgens word er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Als je interesse hebt in deze fulltime vacature of in een andere full- of parttime vacature, neem dan contact op met Robin Arain op telefoonnummer 0683071270, zodat jullie met elkaar kunnen sparren over de mogelijkheden die wij jou te bieden hebben.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.