COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur C Afval Renewi

  • Rotterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,14-15,36
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005241

Over de functie

Wil jij graag een baan waar je deel uitmaakt van een hardwerkend team en wil jij daarbij fysiek aan het werk gaan? Lees dan snel verder! Bij de functie als fulltime vrachtwagenchauffeur zamel jij samen met je collega's huishoudelijk en bedrijfsafval. Je bent hierbij beschikbaar van maandag tot en met vrijdag en af en toe op zaterdagen. (Zaterdagen komen alleen voor op inhaaldagen of weken met feestdagen).

Je begint tussen 06:00 en 07:00 uur met het doornemen van je planning. Deze planning bekijk je via de boardcomputer zodat je precies weet welke routes je zal gaan rijden. Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Zo kan jij de meedenkende schakel zijn om het systeem van de boardcomputer te optimaliseren! Jij gaat samen met je collega's op pad om de verschillende soorten afval op te halen. Bij deze functie heb je veel verantwoordelijkheden. Zo ben je verantwoordelijk voor het inzamelvoertuig, het team, de volledige rittenadministratie en de werkzaamheden op de route. Afhankelijk van de route ben je ongeveer rond 16:00 uur klaar waardoor je nog ruim op tijd thuis bent voor het avondeten! Word jij hier enthousiast van? Wacht dan niet en solliciteer meteen!

Functie-eisen

Als nieuwe collega ben jij onderdeel van het team bij Renewi Rotterdam en beschik je over de volgende punten:

  • Je bent in bezit van een rijbewijs C, met voorkeur inclusief Code 95;
  • Je hebt kennis van geografie in de regio of maakt je dit snel eigen.
  • Je bent een echte teamspeler, fysiek in orde en betrouwbaar;
  • Je bent woonachtig om en nabij de omgeving van Rotterdam, Den Haag, Delft of Zoetermeer;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

Renewi is met locatie door heel het land een grote speler in de afvalbranche. Het bedrijf streeft ernaar om landelijk het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn. Dit doen ze door bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Zij streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving voor onze belangrijkste stakeholders: klanten, medewerkers, lokale gemeenschappen en hun aandeelhouders. Wat bedoelt Renewi met waste-to-product? Renewi richt zich exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval. Van de 14 miljoen ton afval die we jaarlijks verwerken, wordt 89% gerecycled of gebruikt voor energieheiwinning. Hierop willen ze verder bouwen. Renewi gelooft dat hun unieke aanpak van waste-to-product aansluit bij sociale en regelgevende ontwikkelingen. De aanpak biedt tevens de meest kapitaal-efficiënte oplossing voor een effectief recycling- en afvalbeheer.

Wat we bieden

Werken bij Renewi betekent voor jou:

  • Salaris conform CAO GEO, schalen liggen tussen €12,14 en €15,36 bruto per uur, en in de weekenden krijg je een toeslag van 150%; (salaris afhankelijk van ervaring en exclusief ADV;
  • Een vaste baan met flexibele werktijden, de mogelijkheid om zowel parttime als fulltime te werken;
  • Reiskostenvergoeding;
  • In eerste instantie bemiddeling via Start People, overname bij goed functioneren behoort tot de mogelijkheden.

Werken bij Start People Transport betekent voor jou:

  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!;
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz.

De sollicitatie procedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen;
  • Na een positief telefoon gesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport;
  • Vervolgens word er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Als je interesse hebt in deze fulltime vacature of in een andere full- of parttime vacature, neem dan contact op met Robin Arain op telefoonnummer 0683071270, zodat jullie met elkaar kunnen sparren over de mogelijkheden die wij jou te bieden hebben.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.