COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur C DHL

  • Rotterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2.100-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034878

Over de functie

Ben jij op zoek naar voorspelbaar chauffeurswerk? Wij zoeken bij DHL vrachtwagenchauffeurs! Lees snel verder.

Dit ga je doen als chauffeur
Werken als chauffeur C bij DHL betekent een baan met een uitstekende werk- en privé balans. Je werkt namelijk in een rooster welke je minimaal 2 weken vooraf ontvangt met elke week een vaste route. Je begint 's middags tussen 12.00u en 14.00u en na 10 a 20 adressen ben je tussen 22.00u en 23.30u weer terug op de terminal. Bij onze klanten laad je pallets met behulp van een elektrische palletwagen. Als middag/avond chauffeur bij DHL werk je van maandag t/m vrijdag, ongeveer 45 uur per week.

Vacature is vlakbij Rotterdam en Den Haag

Functie-eisen

Uiteraard ben je in het bezit van een C-rijbewijs met code 95 en bestuurderskaart. Als allround vrachtwagenchauffeur ben je flexibel, klantgericht en beheers je de Nederlandse taal goed. Omdat je veel uren op de weg maakt vinden we het belangrijk dat je reistijd naar de terminal niet langer is dan 45 minuten.

Na ontvangst van je bericht neem ik contact met je op. Je hoort dan of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek op locatie. Een meerijddag zit standaard in onze sollicitatieprocedure. Wil je eerst nog vragen stellen? Dat kan natuurlijk ook. Bel, whatsapp of mail Robin Arain op 010 4950 508.

Over het bedrijf

DHL heeft altijd de wereld van de logistiek vormgegeven en vereenvoudigd, en er een revolutie in teweeggebracht. Van het bedenken van de internationale luchtexpress-sector tot het uitgroeien tot het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld: we zijn denkers, doeners en pioniers die voortdurend de grens van wat mogelijk is tarten. En nu willen we de ultieme grens over: leveren naar de maan.

Wat we bieden

Met de juiste ervaring: bruto maandsalaris tot €2.426 voor 40 uur exclusief toeslagen;
Toeslagen voor het werken in de avond (na 18.00u 112,5% en vanaf 20.00u 125%). Hierdoor loopt jouw salaris verder op;
Vrije keuzedeel van 2,16% van de loonsom, die je naar keuze kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een maandelijkse toeslag;
Uitbetaling van je overuren met 30% toeslag, per week berekend;
Pensioenopbouw en een reiskostentegemoetkoming. Daarnaast krijg je van ons code95 bijscholing en DHL kleding, zodat je bekwaam en net voor de dag komt;
Een oprecht collegiale werksfeer met een contract direct bij de internationale marktleider in palletvervoer. Je wordt goed ingewerkt en bij wederzijdse tevredenheid belonen we je met een vaste aanstelling!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.