COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur C Winkeldistributie

  • Vlissingen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017103

Over de functie

Wil jij graag supermarkten voorzien van kwaliteitsproducten, ervaar jij fysiek werk als prettig én wil jij graag nog voor het avondeten thuis zijn? Lees dan snel verder! Bij de functie als fulltime winkeldistributiechauffeur bevoorraad jij voornamelijk supermarkten als Albert Heijn van heerlijke producten. Maar naast de grote en moderne supermarkten bezoek je soms ook kleine en wat minder moderne supermarkten. Dit zorgt voor wat afwisseling in het werk. Een werkdag bij Peter Appel Transport zal er voor jou als volgt uit gaan zien:

Je start je werkdag samen met je collega's om 07:00 uur met een kopje koffie en een gezellig babbeltje. Ondertussen wordt de planning doorgenomen, zodat jij precies weet wat jou deze dag te doen staat. Nadat je koffie op is, ga je naar je wagen om deze in te laden en te controleren. Vervolgens ga je onderweg naar je eerste stop op je planning. Je rijdt de ene keer naar Haarlem en de andere keer naar Heerenveen. Op deze manier zie jij nog eens wat van het fraaie oer-Hollandse landschap. Bij aankomst van de winkel, staat er een team van medewerkers klaar om je te helpen bij het lossen van de rolcontainers. Na de administratieve afhandeling die hierbij komt kijken, is het tijd voor een gezellig praatje met je collega's van de supermarkt. Je gaat vervolgens terug naar het distributiecentrum voor je volgende rit. Wanneer je langs alle stops op je planning geweest bent, rijd je de wagen terug naar het distributiecentrum en zit jouw werkdag rond 19:00 uur erop. Dit betekent dat je nog op tijd thuis bent voor het avondeten!

Voor deze functie zijn er zowel fulltime als parttime mogelijkheden. Een werkdag duurt gemiddeld 12 uur dus je kunt lekker veel uren maken! Ben jij ook twee weekenden per maand beschikbaar en word jij hier enthousiast van? Wacht dan niet en solliciteer meteen!

Functie-eisen

Jij kunt je helemaal vinden in de onderstaande punten:

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs C met een geldige code 95 en een bestuurderskaart;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent 2 van de 4 weekenden 1 dag beschikbaar;
  • Je bent uiteraard een leuke collega vrachtwagenchauffeur, die graag ons werk wilt doen;
  • Je bent woonachtig om en nabij de omgeving Rotterdam, Den Haag, Leiden, Zoetermeer of Delft.

Over het bedrijf

Peter Appel Transport behoort tot de grootste transportbedrijven van Nederland. Met een wagenpark van 680 vrachtwagens kunnen wij u direct van dienst zijn. Wij zijn gespecialiseerd in contractdistributie en netwerktransport door heel Nederland. Vanuit ons landelijk netwerk van standplaatsen vervoeren we met ruim 1.400 medewerkers en ons eigen wagenpark uiteenlopende goederen naar hun bestemming.

De transportbranche kent veel uitdagingen wat betreft wet- en regelgeving en infrastructuur. Toch streven we er continu naar om onze opdrachtgevers binnen deze kaders nog beter van dienst zijn, zonder dat dit ten koste mag gaan van de veiligheid of het milieu.

Wij kijken graag vooruit, naar nieuwe mogelijkheden. We richten onze transportbewegingen zo slim mogelijk in op het gebied van personeel, ICT en techniek. Daarom investeren we veel tijd en geld in opleidingen en innovaties die onze logistieke dienstverlening duurzamer, efficiënter en veiliger te maken.

Wat we bieden

Als je bij Peter Appel Transport gaat werken, kun je het volgende verwachten:

  • Een goed salaris in D ( €12,14 - €15,36 ) met reiskostenvergoeding en overwerk-, zaterdag-, zondag vergoeding;
  • Het opbouwen van pensioen en vrij besteedbaar budget voor extra vrij of scholing;
  • Werken in een organisatie waarin JIJ als vrachtwagenchauffeur centraal staat!;
  • Gedegen inwerkperiode. Je krijgt niet zomaar de sleutel en ‘succes’! Nee, je hebt eerst 2 dagen cursus en daarna een coach die zolang jij het nodig hebt 1 op 1 met jou meerijdt;
  • Modern euro 6 wagenpark, stoelvering die elke 3 jaar preventief vervangen wordt en wat dealer onderhouden wordt.

Werken bij Start People Transport betekent voor jou:
cJouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!;

  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na zes maanden;
  • Werken bij de leukste en grootste transportbedrijven van Nederland;
  • Wij helpen jou een leuke, vaste baan te vinden;
  • Volop doorgroeimogelijkheden;
  • Wij luisteren naar jouw wensen en eisen en staan altijd voor je klaar.

Als je interesse hebt in deze fulltime vacature of in een andere full- of parttime vacature, neem dan contact op met Robin Arain op telefoonnummer 0683071270, zodat jullie met elkaar kunnen sparren over de mogelijkheden die wij jou te bieden hebben.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.