Vrachtwagenchauffeur CE

  • Duiven
  • MBO 1/2
  • €2300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #7614002206

Wat ga je doen?

Wij zoeken een vrachtchauffeur om ziekte/verlof/roostervrije dagen van onze eigen chauffeurs op te vangen. Het betreft parttime werk voor gemiddeld 1 tot 4 dagen per week en je wordt ingezet op verschillende dagroutes met een duur van tussen de 9 en 10 uur per dag. Een flexibele inzetbaarheid is daarom belangrijk, ervaring in het distributiewerk is een pré. In de routes worden breng- en haalstops gecombineerd. Onze klanten kunnen gedurende de hele dag haalopdrachten blijven boeken, dus je moet kunnen schakelen om bij alle klanten op tijd te laden. De voorkeur gaat uit naar een chauffeur die kan rijden op een conventionele combi triangel en/of ervaring heeft met het rijden van een trekker/oplegger. Voor deze functie moet je gestructureerd kunnen werken en ook al het administratieve werk dat erbij komt kijken, vast kunnen leggen.

Wie ben je?

  • Beschik jij over rijbewijs CE, Code 95 en een digitale bestuurderskaart
  • Jij kan een VOG overhandigen
  • Flexibel inzetbaar
  • Je hebt ervaring met het rijden van stukgoed
  • Je bent woonachtig in een straal van 40 km rondom Arnhem

Over het bedrijf

Relatie van Start People Transport.

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijke baan met vaste tijden.
Er zijn zowel fulltime als partime mogelijkheden voor langere periode.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0883650000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.