Vrachtwagenchauffeur CE

  • Bleiswijk
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,14-15,89
  • 45 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058359

Over de functie

Ben jij een nachtbraker? Vind jij het heerlijk om te rijden op lege snelwegen? Misschien is deze vacaturen dan iets voor jou?

Wat ga je doen?
Je gaat rijden naar diverse distributiecentra door heel Nederland. Aangekomen op de desbetreffende locatie laad je goederen uit. Voordeel is wel je hoeft geen rolcontainers meer te duwen want de elektrische pompwagen staat voor je klaar. Uitgeladen, op naar de volgende stop. Ben je al je locaties afgegaan dan rijd je terug naar je standplaats. Aangekomen zorg je ervoor dat die netjes opgeruimd is en klaar staat voor de volgende nacht.

Functie-eisen

  • Je bent in bezit over een CE rijbewijs
  • Je beschikt over code 95 of bent bereid deze te behalen
  • Sta je open bij om te werken in weekenden.
  • Vind je het niet erg om te werken in de nachten
  • Je beschikt over een bestuurderskaart
  • Je bent zeven dagen per week beschikbaar
  • Woonachtig in De regio van Den haag of Leiden

Over het bedrijf

Het bedrijf is een grote speler en specialist in het vervoeren van AGF. Ook vind het belangrijk te investeren in hun vrachtwagens zo rijden ze in de nieuwere Scania’s of Volwo’s. dit bedrijf is niet alleen een nationaal maar ook een internationaal bedrijf. Deze organisatie vind opleiding en ontwikkeling belangrijk waardoor er een opleidingstraject beschikbaar is om jou te voorzien van alle handvatten die je nodig hebt.

Wat we bieden

Werken bij Start People Transport betekent voor jou:

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer, schalen liggen tussen €12,14 en €15,89;
  • Leuke toeslagen in nachten en weekenden:
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vier-wekelijks. Aan jou de keuze!;
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Werken bij de leukste en grootste transportbedrijven van Nederland;
  • Fulltime baan;
  • Bij goed functioneren, de mogelijkheid tot vast contract;
  • Wij helpen jou een leuke, vaste baan te vinden;
  • Volop doorgroeimogelijkheden;
  • Wij luisteren naar jouw wensen en eisen en staan altijd voor je klaar.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Als je interesse hebt in deze vacature of in een andere full- of parttime vacature, neem dan contact op met Robin Arain op telefoonnummer 0683071270, zodat jullie met elkaar kunnen sparren over de mogelijkheden die wij jou te bieden hebben.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.