Vrachtwagenchauffeur CE Bouwmaterialen

  • Nijverdal
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003238

Over de functie

Voor een grote landelijke bouwmaterialenhandel met een standplaats in Nijverdal (tussen Raalte en Almelo) zijn wij op zoek naar vrachtwagenchauffeurs voor het vervoeren van bouwmaterialen. Deze materialen lever je af op bouwlocaties en bij particulieren, maar soms ook bij winkels van deze organisatie.

In deze functie werk je 2-3 weken in de dagdienst (06:00 uur tot 15:30 uur), waarbij je om uiterlijk 07:00 uur bij jouw eerste losadres moet zijn.
1x per 3-4 weken rijd je in de avonddienst (18:00 uur tot 02:30 uur), waarbij je winkels van deze organisatie gaat bevoorraden. In deze dienst rijd je 2 routes met 2-3 winkels.
Voor beide diensten geldt dat de vrachtwagen al voor je geladen is. Het lossen doe je zelf op locatie met een kooiaap (meeneemheftruck).
Jouw werkgebied is het gebied tussen Zwolle/Lelystad/Nijmegen/Duitse grens.

Het betreft een fulltime functie met 5 werkdagen per week. In het weekend ben je vrij.

Je ontvangt een tijdelijke arbeidsovereenkomst met een gegarandeerd inkomen van 128 uur per 4 weken voor de duur van 7 maanden, die bij goed functioneren verlengd wordt. Op de lange termijn (vermoedelijk na een jaar) krijg je een rechtstreeks dienstverband bij deze mooie opdrachtgever.

Het salaris is conform HIBIN CAO. In de week dat je avonddienst hebt, krijg je tijdens de gehele dienst ook nog 50% toeslag.

Functie eisen

  • Jij bent in het bezit van Rijbewijs CE met Code 95 en een digitale tachograafpas;
  • Jij bent in het bezit van een heftruckcertificaat en hebt werkervaring met een heftruck;
  • Ervaring met een kooiaap is een pré, maar geen vereiste (opleiding kan via ons verzorgd worden);
  • Jij hebt een flexibele instelling en kunt goed zelfstandig werken;
  • Je werkt graag met klanten, en bent klantvriendelijk ingesteld;
  • Je bent bereid om 1x per 3-4 weken een week in de avonddienst te werken;
  • Je bent woonachtig in een straal van max. 30 km rondom Nijverdal.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is met bijna 80 vestigingen dé marktleider van Nederland. Ze zijn onderdeel van een internationale en beursgenoteerde multinational met vestigingen in 36 landen. De bouwprofessional kan bij hun terecht voor een grote diversiteit aan producten en diensten. Van hout- en plaatmateriaal, ruwbouw, afbouw, tegels, chemie en bindmiddelen tot en met ijzerwaren en gereedschappen. De activiteiten zijn afgestemd op het gehele bouwproces; van ontwerp tot en met het just-in-time leveren van de producten. Dat maakt ze dé partner voor nieuwbouw- en renovatieprojecten.

Start People Transport wil bijdragen aan een samenleving waarin werk op een positieve manier de persoonlijke ontwikkeling ondersteunt van iedere deelnemer op de arbeidsmarkt. Op welke manier hij of zij dan ook invulling geeft aan werk. Bij alle kandidaten in ons bestand verdiepen wij ons in hun unieke eigenschappen. Wij weten waar ze vandaan komen en — misschien wel belangrijker — waar ze naartoe willen. Zoals wij ook alles willen weten van onze opdrachtgevers, hun organisatie, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Door deze oprechte interesse in beide partijen creëren wij combinaties die echt werken.

Wat we bieden

  • Een fulltime contract voor bepaalde tijd (minimaal 7 maanden);
  • Kans op overname bij goed functioneren;
  • Salaris conform de HIBIN-CAO (met 50% toeslag op de avond en nachturen);
  • Opbouw van vakantiegeld, verlofuren en pensioen;
  • Bijscholing voor je Code95;
  • Professionele loopbaanbegeleiding door onze ervaren consultants.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0883650000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.