COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur CE en logistiek medewerker

  • Veghel
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,11-13,85
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052523

Over de functie

Vind jij het leuk om met verschillende mensen in contact te komen middels een uitdagende combinatiefunctie van chauffeur en logistiek medewerker? Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een chauffeur CE rijbewijs / logistiek medewerker met standplaats in Veghel.
Bij de functie als fulltime chauffeur bouwmaterialen ben jij een belangrijke schakel in de bouw. Je gaat namelijk bouwmaterialen vervoeren. Dat deze materialen geen doorsnee formaat hebben, vind jij niet erg. Je vervoert producten zoals: tegels, houtmaterialen, bindmiddelen en ijzerwaren vanuit Veghel.
Je zekert en vervoert de goederen op een veilige wijze naar de klanten. Jij vindt het namelijk een leuke uitdaging om ze elke keer weer veilig te lossen. Dit kan zijn in een magazijn, maar ook op een bouwplaats waar je op 3 hoog je materialen moet lossen.
Bij het lossen maak je gebruik van een kooiaap (meeneemheftruck) of een kraan. Heb je nog geen ervaring hiermee krijg je de kans om dit te leren.
Na de afhandeling van het administratieve gedeelte, is er tijd voor een kop koffie en een praatje met de klant.
Je werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag. Je werkijden liggen tussen 06:00 uur en 18.00 uur. Dus elk weekend vrij en je bent op tijd thuis voor het avondeten!

Daarnaast werk je ook in het magazijn.
Een gemiddelde werkdag in het magazijn ziet er als volgt uit:
Het lossen van goederen die afkomstig zijn van leveranciers;
Het verzamelen van goederen aan de hand van binnenkomende orders van klanten;
Het verrichten van heftruckwerkzaamheden;
Af en toe een goed rondje wandelen – het magazijn en het buitenterrein moeten er natuurlijk wel netjes en geordend bij liggen.
In het bezit zijn van een heftruckcertificaat is een pre.
Je werktijden zijn in dagdienst. Maandag t/m vrijdag. Je werkt tussen 6:00 en 17:00 uur.

Vooralsnog betreft het een functie waar jij als springer chauffeur begint. De kans is groot dat je (als je dit wilt) op termijn fulltime aan de slag gaat als chauffeur. Wil je liever springer chauffeur blijven is dit ook mogelijk.
Het werk is voor langere tijd met kans op een vast contract.

Functie-eisen

  • In bezit van rijbewijs CE, geldige Code 95 en digitale bestuurderskaart;
  • Je woont in de regio Veghel (ook goed bereikbaar vanuit Den Bosch, Eindhoven, Oss, Nijmegen)
  • Jij bent klantvriendelijk, een goede chauffeur en een doorzetter;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Als je ervaring hebt met een kooiaap/kraan is dat pré.

Iemand die van aanpakken weet, graag zelfstandig werkt maar ook in teamverband.
Mbo-werk- en -denkniveau.
Liefst in het bezit van een heftruckcertificaat.
Goede kennis van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

De ambitie van BMN is duidelijk: zij willen de beste bouwmaterialenhandel van bouwend Nederland zijn. En met deze vier beloftes maken ze dat waar: de beste service, de juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies. Dit kunnen ze alleen realiseren met de juiste mensen, die net zo klantgericht zijn als wij. Zo bellen ze bijvoorbeeld elke dag een deel van onze klanten om te vragen of ze tevreden zijn met ons en wat er beter kan. Jij belt je vrienden toch ook regelmatig?
Elke vestiging bestaat uit een klein en hecht team van medewerkers, dat zich verbonden voelt bij hun regio. Met 83 vestigingen lijkt BMN een groot en afstandelijk bedrijf, maar dit is absoluut niet waar! Een goeie en informele werksfeer en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. De directeur mag je gewoon bij zijn voornaam noemen.

Wat we bieden

Jij verdient een mooi salaris conform HIBIN CAO, tussen de €2.100 en €2.400 bruto per maand op basis van ervaring;
ADV toeslag (deze komt extra boven op je uurloon (afhankelijk van je uurloon ; € 0,50 - € 0,75 per uur) ;
reiskosten regeling/

  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Werken bij BMN betekent werken voor de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland.
  • Een eigen contactpersoon om jouw loopbaanbegeleiding te bieden.
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Een contract met met vaste uren (geen oproepcontract).
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95
  • Online cursussen via GoodHabitz

Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek.
Vervolgens word er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland, of dat je direct aan de slag kunt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

8309@startpeople.nl
0402662300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.