COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur en belader huisvuil

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €1976-2662
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004792

Over de functie

Het is misschien overal coronacrisis, maar voor de vuilnismannen in de afvalbranche gaan de zaken gewoon door!

Gelukkig voor iedereen blijven bedrijven zoals Suez gewoon doordraaien in onzekere tijden als deze. Want niet alleen is het belangrijk dat steden schoon blijven, ook chauffeurs die vanwege corona zonder baan komen te zitten zijn van harte welkom om hier alsnog hun stuurkunsten te vertonen. Zo kunnen chauffeurs zonder baan in Utrecht en omgeving toch nog voor brood op de plank zorgen.

Ook als je niets met het coronavirus te maken hebt, maar het mooi vindt om in deze sector te werken ben je uiteraard van harte welkom om te reageren! Want bij Suez is iedereen met een passie voor vrachtwagens en een beter milieu een aanwinst voor het team. Een groot voordeel aan het werk in de afvalbranche is (onder andere) dat de werktijden er erg gunstig zijn voor als je nog verplichtingen naast je baan hebt. Zeker vergeleken met andere banen binnen de transport merk je dat jij tijdens jouw werk bij Suez vrijwel nooit na het eten thuis bent. Ook werken in het weekend is een uitzondering, als het überhaupt gebeurt. Dat betekent genoeg tijd voor hobby's, gezin of andere zaken.

Het allerbelangrijkste is nog wel dat werken bij Suez echt een teameffort is. Gezellig met een collega op pad en tijdens pauzes in de kantine zitten. Je doet dit werk ten slotte nooit alleen!

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van rijbewijs C
  • Je bent in het bezit van Code 95
  • Je bent in het bezit van een digitale bestuurderspas
  • Je bent woonachtig in omgeving Utrecht
  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring in de afvalbranche

Over het bedrijf

SUEZ heeft verstand van alle afvalzaken. Er is een grote hoeveelheid diensten ontwikkeld in de loop van de jaren. De ervaren afvalspecialisten worden voor elke branche ingezet met de benodigde materialen. Kwaliteit, duurzaamheid en flexibiliteit en waar SUEZ samen met Start People voor staat. Naast de locatie Amsterdam, zie je ze overal. In straten, bij kantoren, ziekenhuizen, fabrieken en op festivals. Afval wordt overal opgehaald door de medewerkers van SUEZ en Start People. De ruim 2.500 medewerkers van SUEZ en Start People vormen samen een van het grootste afvalbedrijf van Nederland. Wij zijn trots op het leveren van deze juiste mensen! Ben jij hier ook één van? Voor informatie kan je contact op nemen met onze vestiging of per mail naar 7615@startpeople.nl.

Wat we bieden

  • Een aantrekkelijk salaris conform cao BGV (beginnend chauffeurs starten op 12,14 bruto per uur).
  • Er zijn doorgroeimogelijkheden voor je.
  • Je gaat werken bij een van de grootste spelers In de afvalbranche.
  • Je gaat elke dag gezellig met een collega op pad.
  • Een fysiek inspannende baan, maar het is zeker niet te zwaar.
  • Veel in de buitenlucht. Ben je niet van kantoorbanen? Dan is dit perfect!
  • Tijdelijke aanstelling, maar je hebt bij Suez altijd kans op een vast contract bij goed functioneren (en er moet ruimte zijn voor nieuw vast personeel).

Geïnteresseerd? Bel dan voor meer informatie op 020-5803475 of meld je direct aan via onderstaande button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.