COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur en belader Suez

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €1976-2662
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004792

Over de functie

De coronacrisis mag dan overal zijn, maar voor vuilnismannen in de afvalindustrie gaat de zaak gewoon door! Gelukkig voor iedereen gaan bedrijven als Suez gewoon verder in deze onzekere periode. Niet alleen is het belangrijk om de stad schoon te houden, maar ook chauffeurs die door corona werkloos zijn, mogen hier hun rijvaardigheid laten zien. Op deze manier kunnen chauffeurs die niet in Utrecht en omgeving werken toch voor brood op tafel zorgen.
Resultaat

Ook als je niets met het coronavirus te maken hebt, maar je vindt het leuk om op dit gebied te werken, is je reactie van harte welkom! Want in Suez is iedereen die gepassioneerd is door vrachtwagens en een beter milieu heeft, een aanwinst voor het wagenpark. Een van de grote voordelen van werken in de afvalbranche is (onder andere) als je naast werk nog andere verplichtingen hebt, dan zijn de werktijden erg voordelig. Zeker in vergelijking met andere banen op de transportafdeling, zul je merken dat je tijdens het werken in Suez bijna nooit hebt gegeten. Als het in het weekend gebeurt, is weekendwerk een uitzondering. Dit betekent dat u voldoende tijd heeft om met hobby's, familie of andere zaken om te gaan.

Het belangrijkste is dat werken bij Suez echt teamwerk is. Ga tijdens de pauze comfortabel zitten en zit met collega's in de kantine onderweg. Je doet dit werk immers nooit alleen!

Functie-eisen

  • Je hebt rijbewijs C -U bezit Code 95 - Je hebt een digitale bestuurderskaart -U woont in de regio Utrecht - Je hebt maar beter ervaring in de afvalindustrie

Over het bedrijf

SUEZ heeft verstand van alle afvalzaken. Er is een grote hoeveelheid diensten ontwikkeld in de loop van de jaren. De ervaren afvalspecialisten worden voor elke branche ingezet met de benodigde materialen. Kwaliteit, duurzaamheid en flexibiliteit en waar SUEZ samen met Start People voor staat. Naast de locatie Amsterdam, zie je ze overal. In straten, bij kantoren, ziekenhuizen, fabrieken en op festivals

.Medewerkers van de Suez Group en Start People halen overal afval in. De ruim 2500 medewerkers van SUEZ en Start People vormen samen één van de grootste afvalverwerkingsbedrijven van Nederland. We zijn er trots op deze juiste mensen te kunnen leveren! Ben jij een van hen? Voor informatie kunt u contact opnemen met ons kantoor of een e-mail sturen naar 7615@startpeople.nl.

Wat we bieden

  • Zorg voor aantrekkelijk salaris volgens cao BGV (startsalaris is 12,14 cent per uur). - Maak gebruik van uw carrièrekans. -Je komt terecht bij een van de grootste bedrijven in de afvalbranche. -Je gaat elke dag om met je collega's. -Fysiek veeleisende klussen, maar zeker niet moeilijk. -Veel buitenshuis. Ga je niet werken, dat zou perfect zijn! - Tijdelijke aanstelling, maar in Suez, als de functie goed is, heb je altijd de mogelijkheid om een ​​langlopend contract te tekenen (en er moet ruimte zijn voor nieuw vast personeel). Heeft u interesse, bel dan 020-5803475 voor meer informatie of meld u direct aan via onderstaande button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.