COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur G. Kuijf

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €2100-2660
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003885

Over de functie

Vind jij niets leuker dan je vracht te verslepen met een pompwagen? Wil je werken bij een bedrijf waar 24/7 aan de slag kunt? Dan is G. Kuijf op zoek naar jou!

Je dag is begonnen, je gaat naar boven om je op te halen. Het bedrijf heeft alles voorbereid zodat jij aan een goede reis kunt beginnen. Nadat u in de auto bent gestapt, neemt u direct contact op met uw eerste klant. U kunt bedrijven bezoeken in verschillende bedrijfstakken. Je levert vaak auto- en motoronderdelen en komt langs kantoorpanden. U kunt hier meestal gemakkelijk met de vrachtwagen komen. Samen met uw waterpompwagen kunt u de spullen uit de auto halen en bij de klant afleveren. Klanten over het hele land. Soms rijd je echter zo vaak naar Amsterdam en Utrecht en omgeving.

Als de chauffeur bij G. Kuijf wil komen, moet je: - Beschikken over eigen vervoer (je kunt de werkplaats van Maarsenbroek bereiken) - Vind het niet erg om minstens 40 uur per week te werken, soms zelfs 50 uur -Graag 's nachts rijden, soms in het weekend - Redelijk zwaar lichamelijk werk kunnen verrichten (kiepwagen) - Rijbewijs C (E) met geldige code 95 + rijbewijs - Bekwaam in het Nederland

Functie-eisen

Als de chauffeur bij G. Kuijf wil komen, moet je: - Beschikken over eigen vervoer (je kunt de werkplaats van Maarsenbroek bereiken) - Vind het niet erg om minstens 40 uur per week te werken, soms zelfs 50 uur -Graag 's nachts rijden, soms in het weekend - Redelijk zwaar lichamelijk werk kunnen verrichten (kiepwagen) - Rijbewijs C (E) met geldige code 95 + rijbewijs - Bekwaam in het Nederland.

Over het bedrijf

In de jaren twintig maakte G. Opa Kuijf begon met het vervoeren van melkkannen van de boerderij naar de fabriek met koetsen en koetsen. Nadat opa met pensioen ging, begon het bedrijf zich in 1996 te ontwikkelen tot de derde generatie, met twee broers Jan en Gerard aan het roer. In 1958 nam zijn zoon G. Kuijf het bedrijf in Laagnieuwkoop over. Na verloop van tijd breidde het bedrijf zijn schaal uit en begon het veetransport en stukgoedvervoer voor van Gend en Loos te verzorgen. In januari 1989 zijn Jan en Gerard een samenwerking aangegaan met hun vader. De locatie van Laagnieuwkoop in Kockengen werd al snel te klein en in 1991 verhuisde het bedrijf naar Maarssenbroeksedijk in Utrecht. Dit is nog steeds de huidige locatie.

Wat we bieden

  • Salaris volgens cao BGV (12,14 euro tot 15,36 euro) -Vakantiegeld is 8,33% van het maandsalaris -Pensioen betaalbaar na 26 weken werken -Toeslag voor onregelmatige uren en weekenden -voltijdbaan -Mogelijkheid tot ontwikkeling door bijvoorbeeld bijscholing of E na C. -Goede kans voor langdurig dienstverband Heb je interesse, bel dan 020-5803475 voor meer informatie, of gebruik direct onderstaande button om te solliciteren!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.