COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur Portaal

  • Rotterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.976-2.662
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005211

Over de functie

In deze functie als Vrachtwagenchauffeur Portaal kom je op veel verschillende plekken. De ene keer langs de grachten in de stad, de andere keer op een grote bouwplaats en daarna weer op een industrieterrein. Een afwisselende functie waarbij jouw talent als chauffeur belangrijk is!

Als Vrachtwagenchauffeur Portaal bestuur je portaalwagens met of zonder oplegger. Dagelijks rijd je verschillende ritten om afvalvaten van klanten in Rotterdam te plaatsen en op te halen. Dat kunnen zakelijke maar ook particuliere klanten zijn. Je let er daarbij op dat de containers op zo'n manier worden geplaatst of afgevoerd dat het milieu en de gebruikte materialen geen schade oplopen. Daarom is ervaring van het besturen van een aanhanger een pré. Ook is het erg belangrijk om aandacht te besteden aan juridische procedures en om de documenten correct in te vullen. Een verantwoordelijke baan dus! Maar dat wordt jou wel toevertrouwd.

Functie-eisen

  • Rijbewijs C, code 95 en digitale bestuurderskaart
  • Goede fysieke conditie
  • Fulltime beschikbaar
  • Woonachtig in de omgeving van Schiedam/Rotterdam
  • Ervaring in vrachtwagens met toegangscontrole heeft de voorkeur
  • Beschikken over of bereid zijn om VCA te behalen (via Start People Transport)
  • Flexibele instelling

Over het bedrijf

Dit bedrijf heeft alles in huis om allerlei soorten afval te verzamelen en te vervoeren. Ze geloven in een toekomst waar alle afval waarde heeft: Zero Waste. Zo'n toekomst vraagt om verandering. Eindeloos consumeren en weggooien kan niet meer. Dat is lastig en een grote uitdaging. Dit bedrijft werkt er aan iedereen mee te krijgen. Als Vrachtwagenchauffeur Portaal draag jij ook je steentje bij aan het schoonhouden van het milieu.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de €12,14 en €15,36 bruto p.u. conform CAO BGV
  • Bij goed functioneren kans op een vaste baan

Werken bij Start People Transport betekent voor jou:

  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Werken bij de leukste en grootste transportbedrijven van Nederland
  • Wij helpen jou een leuke, vaste baan te vinden
  • Volop doorgroeimogelijkheden
  • Wij luisteren naar jouw wensen en eisen en staan altijd voor je klaar

Wil jij gaan werken als Vrachtwagenchauffeur Portaal? Solliciteer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op. Als het aan de telefoon klikt plannen wij een kennismakingsafspraak in.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.