COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur Suez

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017715

Over de functie

Aan de slag gaan met Suez is iets geweldigs, je moet veel buiten werken, met je handen werken en vaak met het team samenwerken. Als chauffeur / lader van Utrecht Suez ga jij met je collega's op pad om het huisvuil van Utrecht op te halen. U bent medeverantwoordelijk voor de route die u aflegt en uitendelijk is het jouw doel om de klus elke dag weer te klaren en met een goed gevoel naar huis te gaan. Samenwerking is een belangrijk onderdeel van uw werk in Suez. Jouw werkomgeving: Utrecht!

Functie-eisen

  • Je hebt een rijbewijs C; * Hetzelfde is code 95; * En je hebt een chauffeurspas; * Je verkeert in goede gezondheid * Je woont in Utrecht of omgeving; * Je hebt ervaring in de afvalbranche.

Over het bedrijf

SUEZ Nederland is actief in de gehele keten van inzameling, recycling en (hoogenergetische) verwerking van veel verschillende soorten afval. SUEZ heeft in Nederland heeft meer dan 2.000 medewerkers op circa 40 locaties. In Utrecht wordt het door de gemeente ingezamelde verpakkingsafval gesorteerd en gescheiden. Denk aan plastic, metaal en drankenkartons. Het sorteren gebeurt door de machine, waarna medewerkers de kwaliteit van het plastic in de sorteerruimte controleren.

Wat we bieden

  • Werken bij een van de grootste bedrijven in de afvalverwerkingsbranche; * CAO die voldoet aan de interne salarisnormen van BGV; 2000 tot 2600 * doorgroeimogelijkheden; * Een zeer sociale baan, je hebt vaak contact met mensen; * Parttime of fulltime functie; * Je werkt in de mooiste omgeving van Nederland.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.