COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenchauffeur Trailer PostNL

  • Hoofddorp
  • MBO
  • Salarisindicatie €2100-2400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004852

Over de functie

Het werk als vrachtwagenchauffeur bij PostNL in Rotterdam is een leuke, afwisselende baan. Jij bent het aanspreekpunt van en voor de klanten. Je voornaamste taak is zorgen dat de brieven en pakketten tijdig op de verschillende depots liggen, zodat de consument deze conform afspraak geleverd krijgt van de klant! In deze veelzijdige (licht fysieke) job rijd jij dagelijks van depot naar depot.

Het werk bij PostNL is verdeeld in dag- en nachtdiensten en gaat 24/7 door, maar. Dit kan fulltime, Wat vinden wij belangrijk? Dat je er zin in hebt. Dat je blij word van het rijden met de nieuwste materialen en de uitdagingen die jij onderweg tegenkomt. Dat we voor elkaar en onze klanten klaarstaan. Is er een collega chauffeur ziek, dan gaan we samen kijken hoe we toch de vrachtwagen de weg op kunnen sturen. Dat je goed in je vel zit. Eerst in de chauffeurskamer een kopje koffie met elkaar drinken en een praatje maken. Het nieuwe rijden vaardig bent. Een goede werk- en privébalans hebt

Functie-eisen

Jij hebt een CE-rijbewijs
Code 95 & een digitale bestuurderskaart
Je vind het niet erg om een keer s'nachts te rijden

  • Je beschikt over eigen vervoer
    Je hebt je eigen auto
    Je vind het niet erg om veel uren te maken
  • Je bent fysiek goed in orde
  • Je bent klantvriendelijk, representatief en betrouwbaar

Over het bedrijf

Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.

Post. Een lekker ouderwetse manier om een brief op te sturen. Je gelooft het niet, maar dagelijks worden er gemiddeld zeven miljoen brieven- echt, er staat miljoen - bezorgd door PostNL. En inderdaad: dit zijn alleen nog maar brieven. Wat dacht je van pakketten? Hier worden er ook gemiddeld 800.000 dagelijks bezorgd. Alles komt hier voorbij. Van de nieuwste Nike sneakers en het mooiste Puma trainingspak tot nieuwe TV’s en playstations. Kortom, de post blijft in Nederland hip and happening. Bij zijn en meemaken? Ga aan de slag als koerier of logistiek medewerker. Bezorg jezelf een leuke baan en lees verder!

Wat we bieden

Een hele prettige werksfeer binnen dé dienstverlener van Nederland in post en logistiek
Overname door PostNL met uitzicht op vast contract
Salaris conform cao, met een max van €15,13 exclusief toeslagen Reiskostenvergoeding Fulltime óf parttime
Leuke werksfeer, altijd lachen en gezelligheid met je collega's

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.