COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vrachtwagenwagenchauffeur CE met autolaadkraan

  • Asten
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €14,77-15,36
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040619

Over de functie

Als vrachtwagenchauffeur met autolaadkraan vervoer je dagelijks gevel- en bakstenen, ruwbouw materialen, kalkzandsteen producten, geïsoleerde dak elementen, betonroosters en betonvloeren. Voor deze transporten krijg je een vijf- en zes-assige trekker/oplegger combinatie mee uitgerust met een verrijdbare laad/loskraan.

Naast de kalkzandsteen industrie is de bouwmaterialenhandel een van de belangrijkste opdrachtgevers. Door de vele klanten in het zuiden van Nederland is een combinatievracht bijna altijd te verwezenlijken. Hierdoor heb je diversiteit in je werk waardoor en is elke dag weer anders.

Functie-eisen

Jij bent:

  • in bezit van je CE-rijbewijs met Code 95;
  • in bezit van je bestuurderskaart;
  • in bezit van een kraancertificaat of bereid deze te behalen;
  • bereid te overnachten;
  • in een fysiek goede staat, je moet zelf laden en lossen met kraan;
  • flexibel en zelfstandig;
  • klantvriendelijk en administratief goed onderlegd.
  • woonachtig in de omgeving Asten

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf uit het Brabantse Asten. Een organisatie met een nevenvestiging in Weert. Sinds de oprichting in 1943 uitgegroeid tot een professioneel transportbedrijf, dat bekend staat om haar flexibiliteit en klantgerichtheid. De organisatie heeft een informeel karakter; ondanks groei en succes, zijn de kenmerkende eigenschappen van het familiebedrijf altijd behouden gebleven.

Met zo’n 150 trekkende eenheden en 222 medewerkers is onze opdrachtgever flexibel in haar planning en staat het bedrijf garant voor snelle en zorgvuldige levering. Er is veel kennis ván en ervaring mét het vervoeren van bouwmaterialen. Ook is het bedrijf gespecialiseerd in het uitzonderlijk en speciaal transport. Daarnaast richten ze zich op container-vervoer, zowel nationaal als internationaal.

Wat we bieden

Start People Transport wil bijdragen aan een samenleving waarin werk op een positieve manier de persoonlijke ontwikkeling ondersteunt van iedere deelnemer op de arbeidsmarkt. Op welke manier hij of zij dan ook invulling geeft aan werk. Bij alle kandidaten in ons bestand verdiepen wij ons in hun unieke eigenschappen. Wij weten waar ze vandaan komen en — misschien wel belangrijker — waar ze naartoe willen. Zoals wij ook alles willen weten van onze opdrachtgevers, hun organisatie, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Door deze oprechte interesse in beide partijen creëren wij combinaties die echt werken.

Wij bieden:
+ een fulltime dienstverband van tijdelijke duur; (bij goed functioneren kan er een vast contract worden aangeboden)
+ salaris + arbeidsvoorwaarden conform de TLN-CAO ( salaris ligt tussen de EUR 1992 en EUR 2662 bruto per maand);
+ goede begeleiding bij een uitgebreid inwerktraject;
+ Full time werk
+ mogelijkheden voor bijscholing van Code 95 en diverse andere functiegerelateerde trainingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

8309@startpeople.nl
0402662300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.