Vuilnisman Belader

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,30-11,31
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0067126

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan die er echt toe doet? Wil jij jouw steentje bijdragen aan een beter milieu? Lees dan snel verder!

Jij gaat als vuilnisman bij PreZero jouw steentje bijdragen aan een beter milieu. Samen met de chauffeur rijd je dagelijks naar diverse plekken in Amsterdam. Geen dag is hetzelfde, iedere dag is de route net iets anders. Hiernaast zorg jij voor de veiligheid van de omstanders, de chauffeur en natuurlijk jezelf. Jij bent het extra paar ogen van de chauffeur! Jij controleert bij de diverse adressen of de bakken geleegd zijn en zet je de bakken terug op de juiste plek. En tot slot zullen de straten met jouw hulp er netjes bij staan.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Ben jij flexibel inzetbaar en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit?
  • Vind jij het leuk om fysiek bezig te zijn en hou je van werken in de buitenlucht?
  • Ben je woonachtig in de omgeving Amsterdam en beschik je over eigen vervoer?
  • Hou je ervan om een flexibele baan te hebben?

Over het bedrijf

Je komt te werken bij de grootste afvaldienstverlener van Nederland, die voor de transport, inzameling, verwerking en/of recycling van alle soorten afval, voor bedrijven én particulieren.

SUEZ ligt in Amsterdam Westpoort. Aangezien de starttijden tussen 5:00 en 7:00 uur liggen is de locatie niet met het openbaar vervoer bereikbaar. Het is daarom belangrijk in het bezit te zijn van eigen vervoer.

Deze functie is op planningsbasis. Het kan zijn dat je de ene week meer dagen werkt dan de andere week. Het is dus een parttime functie.

Wat we bieden

Naast onze standaard arbeidsvoorwaarden bieden we je het volgende:

  • Een goed bruto uurloon van €11,31;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een leuke afwisselende baan in de buitenlucht;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0203118705

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.