Walkingfloor chauffeur (CE) bij Baetsen Containers

  • Eindhoven
  • MBO
  • €2426,- p/m
  • 48 uur pw
  • Fulltime
  • #7621000416

Wat ga je doen?

Als chauffeur op de walkingfloor bij Baetsen vervoer je vrachten door Nederland, Duitsland en België voor de recycling industrie. Het kunnen meerdaagse ritten zijn, waarbij je overnacht in de cabine. Het is dan vast, fulltime werk, met kans op een vast contract.
Je vertrekt vanaf de standplaats Son, vlakbij Eindhoven. Ervaring met een walkingfloor is handig, maar dit kan je ook geleerd worden als je dat graag wil. Je gaat alleen op pad, dus de verantwoordelijkheid ligt volledig bij jou. Uiteraard heb je goed contact met de planning en zijn er gelegenheden om door te brengen met je collega’s. Je slaapt in de cabine, dus vind je het belangrijk dat je hier netjes mee omgaat voordat de wagen overgaat naar een andere collega.
Benieuwd naar het salaris? Je verdient conform cao Beroepsgoederenvervoer (D-schaal), afhankelijk van je ervaring.
Wil je springchauffeur worden bij Baetsen omdat je het leuk vindt om erg afwisselend werk te hebben? Dat kan ook!

Wie ben je?

  • Je bent in bezit van rijbewijs CE, code 95 en digitale bestuurderskaart
  • Je hebt een VCA certificaat
  • Je bent bereid te overnachten als dit nodig is
  • Je kunt een aardig woordje Duits praten
  • Je bent verantwoordelijk en kunt goed zelfstandig werken.
  • Je bent oplossingsgericht en stressbestendig

Over het bedrijf

Baetsen geeft de oplossing op het gebied van afvalverwerking en recycling, transport, kraanverhuur, containers, bouwstoffen, grond- en sloopwerken. Als echt familiebedrijf kent Baetsen korte lijnen.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat hoog in het vaandel. Cradle to cradle, groen ondernemen en een beter milieu zijn begrippen die bij Baetsen centraal staan.
De Baetsen-Groep is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een onderneming van formaat. Baetsen beschikt over meer dan 150 trekkende eenheden. Voor alles op het gebied van transport, kraanverhuur, containers, recycling, bouwstoffen, grond- en sloopwerken heeft Baetsen de oplossing, voor bedrijven, gemeenten en particulieren.
Start People Transport biedt jou volop kansen en ontwikkelingsmogelijkheden. We investeren in vakopleidingen en bijscholing.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris conform CAO TLN
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Kans op overname
  • Opleidingsmogelijkheden

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

8309@startpeople.nl
0402662300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.