Warehouse Coördinator (€2900 - €3750)

  • Staphorst
  • MBO
  • €2800,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013177

Over de functie

Ben jij goed in het aansturen van logistiek medewerkers en ben jij diegene die daarnaast ook graag meehelpt aan het einddoel? Dan zoeken wij jou! Voor Brink Towing Systems in Staphorst zijn wij op zoek naar een Warehouse Coördinator.

Jij gaat aan de slag bij een groeiende organisatie die vol op in beweging is. Je hebt een uitdagende werkomgeving en gezellige collega’s. Binnen de afdeling Warehouse & Distribution in Staphorst rapporteer jij aan de manager Warehouse & Distribution. Jij draagt verantwoordelijkheid voor het realiseren van een efficiënte planning en effectieve afhandeling van de goederenstroom. Je realiseert daarnaast dat de opslag voor de klanten doelmatig en efficiënt worden ingericht volgens de gemaakte afspraken. Door de veranderingen van de klant eisen staat de afdeling Warehouse & Distribution vol in beweging.

Door de ervaringen die jij hebt opgedaan in de logistiek kan jij goed omgaan binnen een dynamische omgeving en weet jij als geen ander hoe je prioriteiten moet stellen om een diestelling te behalen. Als Warehouse Coördinator verwachten we dat jij gemotiveerd en pro-actief bent.

Je werkzaamheden bestaan onder ander uit:

  • Het uitvoeren van verzuim- en functioneringsgesprekken;
  • Het aansturen van logistiek medewerkers;
  • Het bewaken van de planning;
  • Het organiseren en indelen van taken op basis van de bezetting;
  • Voorstellen implementeren;
  • Het bewaken van een veilige werkomgeving waarbij kwaliteit gewaarborgd wordt.

Functie eisen

Bij Brink Towing Systems werk jij in een twee-ploegensysteem. (06.00- 15.00 uur en 14.00- 23.55 uur waarbij je op de vrijdag van 06.00- 13.30 uur en 13.30- 21.00 uur werkt.

  • Je bent in bezig van een afgeronde Mbo-4 opleiding;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een logistieke organisatie;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt ervaring met MRP systemen;
  • Je hebt mensenkennis en ziet je kansen en benut deze. Je bent goed in staat om besluitvaardig te zijn en betrouwbaar.

Over het bedrijf

Brink Group, is één van de wereldmarktleiders op gebied van trekhaken met meer dan 100 jaar ervaring in de automobielsector. Onder het motto Your perfect fit, biedt de Brink Group een perfecte en veilige verbinding tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen men wil vervoeren, waardoor iedere dag weer miljoenen gebruikers veilig de weg op kunnen. Tot nu toe rijden er ongeveer 25 miljoen auto’s rond met een Brink trekhaak. Brink Group, met haar hoofdkantoor in Staphorst, heeft ongeveer 600 medewerkers in 9 landen en state-of-the-art productie locaties in Nederland, Frankrijk, UK, Zuid Afrika en Thailand.

Je werkzaamheden vinden plaats op in Staphorst wat goed te bereiken is vanuit Zwolle, Emmeloord, Kampen en Meppel.

Wat we bieden

  • Een maandloon tussen €2540,- en €3250,- excl.. ploegentoeslag (o.b.v. werkervaring en opleidingsniveau);
  • Een vast baan in 2-ploegen;
  • Ploegentoeslag van 15%;
  • Een fulltime functie;
  • Een fijne werksfeer en een uitdagende omgeving binnen de automotive industrie;
  • Mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

0922@startpeople.nl
0515570100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.