|
|

<  Terug naar vacature overzicht

Warehouse / Logistics employee / Magazijn

  • Amsterdam
  • MBO 1/2
  • €1898,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1629000257

Over de functie

Are you the experienced warehouse employee / orderpicker that we are looking for?! Would you like to work at an impressive logistics company in Amsterdam where you can work full time? Then we have the ideal job for you!

As an employee at ID Logistics in Amsterdam you have a varied and responsible job. Together with your team you are responsible for picking, packing and preparing customer orders.

  • Collecting and packing orders;
  • Working with a scanner;
  • Checking the quality of goods;
  • Keeping the area clean;
  • Active thinking with possible improvements to the processes.

Functie eisen

ATTENTION: You need to have your own transport!

  • Experience as a logistic employee / orderpicker;
  • You see physical work as a ‘free gym’ and this is no problem for you;
  • Fulltime available and willing to work in 2 shifts;
  • You speak the Dutch or English language.

Do you fit all of these requirements and do you see yourself already working here? Then you can start in the very short period of time!

Over het bedrijf

ID Logistics is located in Amsterdam Westpoort and supplies various companies with all kinds of paint. There is a collegial and pleasant working atmosphere where, as a team, it is ensured that people work efficiently and result-oriented.

The company works in 2-shifts:
Early shift: 6:15 until 14:00 o’clock.
Late shift: 14:00 until 21:45 o’clock

The company is easily accessible from Utrecht, Almere and Haarlem.

Wat we bieden

  • A salary of €10,95 gross per hour (exclusive benefits);
  • Travel allowance from 10 km;
  • Fulltime job (36,25 hours per week);
  • We will pay your heftruck/reachtruck certificate;
  • A job for the long term;
  • A pleasant, informal working atmosphere.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Amsterdaminhouse@startpeople.nl
0207526630

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.