Warehouse Supervisor bij DHL Supply Chain

  • Utrecht
  • MBO 3/4
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005055

Over de functie

Ben jij een logistiek manager die atijd alles onder controle heeft? Iemand die leidinggevende kwaliteiten heeft, maar ook oog voor het proces heeft? Wil jij werken bij de grootste logistieke dienstverlener ter wereld en ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Lees dan snel verder!

Binnen DHL stellen we onze klanten centraal en streven we er naar dat de service en processen altijd beter kunnen. Dit doen we middels onze eigen DHL lean methodiek; continuous improvement.
Samen zorg je er elke dag voor dat gestelde kpi’s behaald worden zodat de zendingen op tijd de deur uit gaan en de verwachtingen van de klant worden overtroffen. Dagelijks heb je contact met je klant over bijvoorbeeld workload, forecast en kwaliteit. Je monitort en analyseert continu de performance en daarnaast focus je je op de ontwikkeling en coaching jouw medewerkers. Rapportages horen er ook bij en jij zorgt (gevraagd en ongevraagd) voor goede rapportages richting je leidinggevende.

Functie eisen

Een leidinggevende die weet hoe het er aan toe gaat in een logistieke omgeving en kan goed om gaan met de dynamiek en soms ook hectiek. Je bent het type dat zijn/haar team elke dag een beetje beter wil maken en vol enthousiasme en passie aan de slag gaat. Tevens heb je visie, bent innovatief, durft richting te geven en niet bang om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.

  • Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding in een logistieke richting
  • Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring
  • In staat te presteren onder druk
  • Jij bent fulltime beschikbaar en kan in 2 ploegen werken
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands maar ook in het Engels
  • Jij bent woonachtig in omgeving van Utrecht, Amsterdam of Tiel/ Culemborg

Over het bedrijf

Als onderdeel van DHL speel je een belangrijke rol in het leveren van kwalitatieve services en oplossingen aan onze klanten. We bieden een groot aantal uitdagende kansen in verschillende functies en aspecten van ons bedrijf.
We ondersteunen je bij het uitbreiden van jouw kennis en persoonlijke groei. Daarbij denken we er altijd aan dat het leven buiten het werk net zo stimulerend is als het werk zelf.
Als onderdeel van jouw professionele ontwikkeling bieden we je volop mogelijkheden om jouw functie te ontwikkelen en kennis en ervaring op te doen. We zorgen er ook voor dat we jouw harde werk goed belonen.
Certified is het internationale initiatief van de groep dat zich richt op werknemersbetrokkenheid en culturele verandering om uitmuntende service en kwaliteit te stimuleren. Met deze training krijg je de vaardigheden en kennis die je nodig hebt om elke klant perfect van dienst te zijn.
Bovendien bieden we leiderschapsprogramma's per divisie, e-learningmogelijkheden en functionele trainingscurricula in al onze business units om in specifieke ontwikkelingsbehoeften te voorzien. Sommige van de verschillende aangeboden trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden omvatten bijvoorbeeld training van relevante operationele kennis en vaardigheden, training inzake gezondheid en veiligheid, taalcursussen en persoonlijke-vaardigheidstrainingen.
On-the-job training is ook beschikbaar. Dit is belangrijk voor je, omdat je zo de vaardigheden, kennis en certificering verkrijgt om beter te voldoen aan de eisen van jouw functie.

Wat we bieden

Een fulltime baan in een nieuw en modern warehouse in Nieuwegein, Hier werken we met innovatieve toepassingen, zoals een nieuw goods-to-man systeem onze dienstverlening blijven ontwikkelen.

  • Een doorbetaalde training op de werkplaats. - Een salaris vanaf 2800 bruto p.m. tot en met een maximaal salaris van 3500 euro bruto p.m. afgestemd op jouw kennis, kunde en ervaring.
  • 8% vakantie toeslag.
  • Reiskosten vergoeding.
  • De kans om een enthousiast team naar een nog hoger niveau te tillen
  • Bij uitstekend presteren dan maak jij kans op een vast contract.
    Ben jij wie wij zoeken? Leuk! Dan komen wij graag met je in contact! Solliciteer direct!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.