Warehouse Teamleider Medisch

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,37-14,38
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061919

Over de functie

In de functie van Warehouse Teamleider Medisch coördineer je de dagelijkse operatie binnen de warehouse processen. Binnen de afdelingen gaat het voornamelijk om de handeling van medische producten, alsook medische apparatuur. Deze producten vereisen dan ook de hoogste mogelijke service levels van onze logistieke dienstverlening.

  • Je zorgt voor een efficiënte en effectieve draaiende afdeling waar kwaliteit als ook het behalen van de KPI’S topprioriteit heeft;
  • Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang van de gestelde productiviteits-- en kwaliteitsnormen en je bent constant bezig met het zoeken naar verbeteringen.

Functie-eisen

  • Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
  • Je spreekt goed Engels (Nederlands is een pre);
  • Medische ervaring is een pre;
  • Je bent resultaatgericht, klantgericht en analytisch;
  • Je kunt snel schakelen en kunt prioriteiten stellen:
  • Je bent stressbestendig, flexibel en een echte teamplayer;
  • Je bent een coach en motivator.

Over het bedrijf

Start People en Rhenus Logistics Tilburg zijn op zoek naar een daadkrachtige people-manager met een positieve, zelf startende en resultaatgerichte instelling. Een echte teamspeler die zijn collega’s beter laat presteren. Wil je graag meer weten over deze vacature? Lees dan snel verder.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie van 40 uur per week;
  • Een bruto-uurloon van €14,37 per uur;
  • De mogelijkheid om meteen te starten op contract bij Rhenus met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een ambitieuze werkomgeving met een collegiale werksfeer;
  • Ruimte voor eigen inbreng, initiatief en groei.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.