COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Wasserijmedewerker

  • Hoogeveen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,15-11,16
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050740

Over de functie

Een parttime functie (32 uur per week) voor langere tijd met vaste uren, werken in een schone omgeving en per direct aan de slag. Is dit waar jij naar op zoek bent? Dan is de vacature van wasserijmedewerker bij Elis in Hoogeveen echt iets voor jou!

Een wasprogramma in een gemiddeld huishouden bestaat uit wassen, drogen, strijken, opvouwen en opruimen. Als wasserijmedewerker ga jij dit doen, maar dan in het groot! Nadat jij de wasmachine hebt gevuld met 50 kg vieze was en deze schoon is, stop je dit in de droger. Natte was is natuurlijk zwaarder, dat wordt spierballen kweken. Een uurtje spotschool is na je werkdag zeker niet meer nodig. Is de was gewassen en goed droog? Dan ga je de was opvouwen en klaar maken voor verzending.

De werktijden liggen tussen 07.00u en 22.15u, van maandag tot en met vrijdag. Elis kijkt samen met jou welke werktijden het beste bij jou passen.

Functie-eisen

Als wasserijmedewerker ben jij enthousiast, zet jij altijd jouw beste beentje voor en steek jij graag je handen uit de mouwen! Verder verwachten wij dat jij:

  • Bereid bent om zonder parfum, aftershave, make-up, nagellak, nepnagels, sieraden en piercings te werken
  • Woont in de omgeving van Hoogeveen en/of in het bezit bent van eigen vervoer omwille van de ligging van de vestiging.

De werkzaamheden als wasserijmedewerker vragen lichamelijke inspanning, waardoor een goede gezondheid en een goede lichamelijke conditie noodzakelijk zijn.

Over het bedrijf

Elis heeft meer dan 100 jaar ervaring en een groot aanbod van verschillende diensten. Hierdoor behoren zij tot één van de grootste textieldienstverleners van Nederland. Je vindt het bedrijf in 17 Europese landen. Bij Elis sta jij er niet alleen voor. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Als vakantiekracht draag jij je eigen steentje bij aan dit prachtige proces.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon vanaf € 11,15 vanaf 22 jaar
  • Kilometervergoeding tot maximaal 30 kilometer
  • 4 vaste werkdagen per week met vaste tijden
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract en doorgroeimogelijkheden!
  • Vaste diensten

Aan de slag als wasserijmedewerker bij Elis? Wacht dan niet langer en klik op de knop! Vergeet je niet je cv toe te voegen? Nog vragen? Whatsapp of bel ons op 06-13490175 of mail naar recruitmentxlnoord@startpeople.nl Succes en ik, Emily, spreek je snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.