Wasserijmedewerker| CleanLease | Zoetermeer

  • Zoetermeer
  • Overig
  • €11,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1816000075

Wat ga je doen?

Zodra de productie begint is het tijd om de handen uit de mouwen te steken want er liggen heel wat kledingstukken en huurlinnen op je te wachten!
Als productiemedewerker bij CleanLease in Zoetermeer, zal jij samen met de vaste medewerkers werkzaam zijn aan de schone zijde van de wasserij en ben jij degene die onder andere het schone textiel met de verschillende machines verwerkt, maar ook kan jij worden ingezet op de orderpick afdeling.

Bij goed functioneren maak je kans op een vaste aanstelling!

Wie ben je?

  • Flexibel inzetbaar
  • Minimaal 18 jaar
  • Onder prestatiedruk werken
  • 3-5 dagen beschikbaar
  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Secuur kunnen werken

Voor jou is het geen probleem betreft het behalen van de normen!

Over het bedrijf

Werken bij CleanLease betekent werken voor het grootste bedrijf in wasgoed. Wij zijn de specialist in integraal textielbeheer. Vanuit de locaties in Nederland en België verzorgen zo'n 2.000 medewerkers textiel-logistieke diensten voor gezondheidszorg, horeca en industrie. Al meer dan 100 jaar is CleanLease gespecialiseerd in het reinigen en verhuren van hoge kwaliteit textiel. Jaarlijks wassen we 100 miljoen kilo wasgoed voor vakantieparken, zorginstellingen en ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou?

  • Lange werkdagen waarbij jij makkelijk aan je uren kunt komen
  • Cao conform salaris, € 10,49 met een verhoging na 26 weken; namelijk € 10,80
  • Je doet werkervaring op en vergroot je netwerk
  • Je werkt binnen een gezellige team!
  • Reiskostenvergoeding conform de cao Textielverzorging
  • De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 07.30 tot 17.30 uur

Kortom een leuke, afwisselende parttime baan!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.