Weekend- en avond sales adivsor

  • Amsterdam
  • HBO
  • €1702,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1602001382

Wat ga je doen?

Voor deze populaire modeketen zoeken wij sales advisors die aan de slag willen in het weekend en de avonduren.
Ben jij goed in het adviseren over fashion? Wil jij met een leuk team alles inzetten om een geweldige winkel te presenteren?
Hou jij je hoofd koel wanneer de chaos van het weekend toeslaat?

Wij zijn op zoek naar iemand die goed kan multitaksen tussen zijn/haar werkzaamheden.
Het ene moment ben je iemand aan het adviseren over zijn outfit, het andere moment spring je bij om kassa te draaien
en tussen dit alles hou jij ook nog een oogje in het zeil op jou afdeling.

Wie ben je?

  • Ervaring is niet vereist. Wel een enthousiaste werkhouding.
  • Je bent representatief en klantvriendelijk
  • Je bent een kei in multitasken
  • Je bent inzetbaar in het weekend- en de avonduren
  • Je bent modebewust en helpt graag andere mensen met hun outfit

Over het bedrijf

De locaties van deze winkels zijn divers: zowel in hartje Amsterdam als de omliggende plaatsen (Hoofddorp, Purmerend, Haarlem, Schiphol, Zaandam)
Dit bedrijf is een van de koplopers als het over betaalbare fashion gaat, er is voor jong en oud leuke kleding volgens de laatste trends.
Of je nou nette kleding, sport kleding of casual jeans zoekt, deze modeketengigant heeft het allemaal in huis!

Wat bieden wij jou?

Jouw uurloon is afhankelijk gan je leeftijd:
17 jaar - € 3,88
18 jaar - € 4,67
19 jaar - € 5,40
20 jaar - € 6,87
21 jaar - € 8,35
22 jaar en ouder - € 9,82

Daarnaast krijg je toeslag (ma-za van 22.00 - 24.00 uur 50% en zon- en feestdagen 50% over de hele dag).
Je krijgt ook nog gratis toegang tot GoodHabitz waar je meer dan 100 online trainingen kan volgen!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam Zuidoost

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.