Weekendkracht optiek zaak parttime

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €10,00-12,00
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0063072

Over de functie

Het By Bas Optiek team is op zoek naar een enthousiaste kracht voor de zaterdagen!

Bij By Bas Optiek werk je in een gezellige en energieke omgeving. Het is ons doel om hun klanten te voorzien van het beste advies en de mooiste monturen en zonnebrillen. Ze werken alleen met high fashion merken. Een mooie werkplek voor een leuke (bij) baan dus!

Als zaterdaghulp ga je te werk als gastheer/ gastvrouw. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

  • Het verwelkomen van de bezoekers van de zaak;
  • Het aanbieden van koffie en/of thee;
  • Lichte schoonmaakwerkzaamheden
  • Het opnemen van de telefoon
  • Het aannemen van pakketjes
  • Zorgen dat de lunch op tijd klaar staat.

Echt een manusje van alles dus!

Naast de zaterdagen vragen wij ook extra beschikbaarheid in de vakanties en eventueel als invalkracht als er iemand ziek is.

Functie-eisen

Ben jij iemand die zelf initiatief neemt, niet mensen schuw is en herken jij jezelf helemaal in onderstaande punten, reageer dan nu op deze weekendbaan!

  • Beheersen van de Nederlandse taal
  • Stressbestendig
  • Representatief voorkomen
  • Gemotiveerd
  • Klantgericht

Over het bedrijf

"By Bas Optiek, nu 13 jaar in het centrum van Nijmegen, weet als geen ander de balans tussen goed zien en er fantastisch uitzien te vertalen naar een gevarieerde collectie en kennis van zaken. Uw wensen zijn natuurlijk ons uitgangspunt. Maar ook al is de kortste weg van A naar B een rechte lijn, we nemen graag af en toe een zijweggetje. Misschien niet direct voor de hand liggend, maar vaak veel leuker en verrassender. "

Werktijden zaterdag; 09:00 uur tot 17:00 uur.

Wat we bieden

Je komt te werken in een leuk klein team waar ze regelmatig de tijd nemen voor een gezellig uitje.
Daarnaast ontvang je:

  • €10,- netto per uur;
  • Een salaris van € 10,- NETTO per uur excl. 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren
  • Vaste (bij) baan voor langere tijd!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.