Weekendmedewerker Milieu Park

  • Maastricht
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.958-1.959
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0042829

Over de functie

Het wordt weer zomer!
Ben jij graag in de buitenlucht en kan jij goed werken in een teamverband? Dan ben ik per direct op zoek naar jou!
Voor onze opdrachtgever Maastricht Stadsbeheer ben ik op zoek naar een weekendwerker op de 3 milieu parken in Maastricht die werkzaam zal zijn in de weekend en vakantie's.

Wat zijn de locaties?:

  • Milieu park Het Rondeel;
  • Milieu park Beatrixhaven;
  • Milieu park Randwyck.

In deze functie zie je toe op de juiste deponering van de verschillende afvalstoffen en geef je aanwijzingen aan de gebruikers van het milieu park. Daarnaast beheer je de kassa en schat je in wat klanten bij zich hebben.
Verder sta je klanten te woord en geef je informatie en aanwijzingen met betrekking tot afval, sorteer je (chemisch) afval en zet dit klaar voor verzending. Je volgt veiligheidsinstructies nauwgenet op en ziet toe op het naleven van deze instructies.

Functie-eisen

Ik zoek een gemotiveerde medewerker die het milieupark-team van gemeente Maastricht gaat versterken! Verder beschik jij over de onderstaande competenties;

Je bent communicatief vaardig
Jij werkt graag in een teamverband
Je hebt affiniteit met digitale gegevensverwerking
Je bent bereid tot het volgen van opleidingen w.o klein chemisch afval (KCA)
En je bent beschikbaar tijdens weekenden (part time) en officiële schoolvakanties.

Over het bedrijf

Het organisatieonderdeel Maastricht Stadsbeheer werkt op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en veilige openbare ruimte.
Gemeente Maastricht Stadsbeheer en Start People hebben al jaren een samenwerkingsverband. Samen zorgen wij ervoor dat de openbare ruimte in en rondom Maastricht schoon blijft en klaar is voor de toekomst. Jij kan hier je steentje aan bijdragen.

Wat we bieden

Het betreft een leuke, flexibele functie in de buitenlucht. In de eerste instantie gaat het om een tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid om voor langere periode aan te blijven indien het van beide kanten positief bevalt.
Wij bieden een uurloon van € 11,30 bruto per uur met een zaterdagtoeslag van 40%. Daarbij krijg jij jaarlijks een periodieke verhoging, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto wordt uitbetaald.

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan bij Maastricht Stadsbeheer? Dan mag jij direct via onderstaande button solliciteren en wie weet tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.