COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Werkcoach

  • Hengelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,67-25,95
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047533

Over de functie

Voor de Gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een Werkcoach voor 28 uur tot 36 uur per week.

Als werkcoach breng je de positie van de werkzoekende in beeld en bevordert diens toeleiding naar de arbeidsmarkt. Het accent ligt o.a. op begeleiding naar een baan van werkzoekenden met een uitkering op grond van de Participatiewet, indicatie Banenafspraak, statushouders, schoolverlaters maar ook niet-uitkeringsgerechtigden. Ook worden sommige mensen met een (gedeeltelijke) UWV uitkering bemiddeld naar de arbeidsmarkt.

Op een proactieve en motiverende wijze coach je de werkzoekende. Vanuit jouw rol onderhoud je contacten met ketenpartners en werk je intensief samen met Werkplein midden Twente, andere werkcoaches, klantmanagers en adviseurs werkgeversdienstverlening.

Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en trends en weet dit te integreren op de werkvloer. Je bent resultaatgericht en denkt vanuit organisatorisch belang. Je maakt een plan van aanpak met de klant, bewaakt dit en legt gegevens vast. Kennis van GWS/Suite en Sonar/WBS is wenselijk.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring in het begeleiden van mensen naar werk.
  • Je bent fulltime beschikbaar voor 28 uur tot 36 uur per week.
  • Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van werkzoekenden, je spreekt de taal van de werkgever en je hebt oog voor de belangen van beide partijen.
  • Je bent gewend creatief en resultaatgericht te opereren en je bent mondeling en schriftelijk méér dan vaardig.
  • Je hebt ruime kennis van de regionale arbeidsmarkt en je denkt en opereert resultaatgericht in een sociale omgeving.

Over het bedrijf

In de sector Sociaal van de gemeente Hengelo vindt alle beleidsontwikkeling en uitvoering plaats op het gebied van werk & inkomen, maatschappelijke ondersteuning, jeugd & gezin, sport en cultuur. Dit vraagt, naast specialistische kennis op het gebied van werk & inkomen, om een integrale blik op het sociale domein.

Binnen de afdeling Werk en Inkomen wordt uitvoering gegeven aan de Participatiewet in de brede zin van het woord. Deze afdeling is onderdeel van de uitvoeringsorganisatie welke is gevestigd in Hengelo en zet zich in voor de gemeenten Borne, Hengelo en Haaksbergen.

Wat we bieden

Wij bieden een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met een fulltime dienstverband voor 28 uur tot 36 uur per week. De functie is ingedeeld in formatieschaal 9. Het salaris wordt bepaald aan de hand van jouw kennis en werkervaring. De gemeente kent geen reiskosten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.