Voor de gemeente Wierden zijn wij vanaf 1 januari 2020 op zoek naar een parttime werkcoach! In deze functie onderzoek jij de mogelijkheden van kandidaten om ze efficiënt en succesvol te begeleiden naar de arbeidsmarkt.
Je bent in staat om hen te motiveren, ondersteunen en begeleiden tijdens dit gehele traject. Dit doe je aan de hand van re-integratieplannen die je opstelt samen met de kandidaten. Jij bent de persoon die de regie houdt over deze trajecten en de voortgang hiervan rapporteert en beheert in het klantenbestand.
Je stelt je klantgericht op en zorgt voor een gepaste nazorg voor de geplaatste kandidaten. In geval van detachering voorkom je leegloop door een tijdige plaatsing.
Wierden is een gemeente op de grens van stad en platteland met 24.000 inwoners in Twente. In een natuurrijke omgeving is Wierden volop in ontwikkeling op het gebied van wonen, werken en recreëren. Dat geldt ook voor de organisatie: ze zijn volop in ontwikkeling naar een programma gestuurde organisatie waarbij ze groeien naar een nog meer klantgerichte organisatie. Dit doen we door nog beter samen te werken met onze stakeholders (inwoners, bedrijven, organisaties etc.).
Werken bij de gemeente Wierden betekent werken in een open organisatie waar wordt gestreefd naar ontwikkeling en samenwerking. Iedere dag weer kijk je naar nieuwe mogelijkheden.
Je komt te werken in een fijn team binnen het sociaal domein van de Gemeente.
De gemeente Wierden is goed te bereiken vanuit Enschede, Deventer of Hengelo
Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband bij Start People B.V., in deze functie ben je werkzaam bij onze opdrachtgever Gemeente Wierden.
Je wordt volgens de CAR UWO salarisschaal 9, deze schaal heeft een maximum van €3.968 op basis van 36 uur.
Het betreft een tijdelijke functie voor 20 uur in de week, vanaf 1 januari 2020 voor de duur van één jaar.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.