Werken als supermarktmedewerker!

  • Drachten
  • MBO
  • €1600,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1164004111

Wat ga je doen?

Als supermarktmedewerker ben je vijf dagen in de week, hét visitekaartje van de supermarkt op Terschelling. Je bent verantwoordelijk voor de kassa en zorgt dat alle vakken altijd goed gevuld zijn. De werktijden variëren tussen de ochtend, middag & avond, waarbij je twee dagen per week vrij hebt. Zo heb je zelf ook nog de kans om te genieten van het eiland.

Wie ben je?

Wil jij tijdens de zomerperiode fulltime aan de slag op het gezellige eiland Terschelling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Daarnaast voldoe jij aan de volgende kenmerken:

  • Per direct óf per mei beschikbaar voor minimaal zes weken (langer mag altijd);
  • Je hebt geen problemen met rekenen;
  • Bij voorkeur heb je al enige ervaring met kassawerkzaamheden;
  • Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken;
  • Je hebt geen last van heimwee & beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Over het bedrijf

De supermarkt waar jij komt te werken, bevindt zich op Terschelling. Doordat ze bij de Jumbo in deze periode versterking nodig hebben, krijg jij nu de kans om hier een onvergetelijke zomer te hebben!

Wat bieden wij jou?

Als supermarktmedewerker krijg je bij de Jumbo een leuke baan met veel verantwoordelijkheid. Daarnaast wordt jou het volgende geboden:

  • Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week;
  • Een flexibel rooster;
  • Een toffe tijdelijke baan inclusief een gratis verblijf in een vakantiehuis;
  • Een fantastische periode op Terschelling.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

drachten@startpeople.nl
0512532483

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.