Werken op Rotterdam airport

  • Rotterdam
  • HBO
  • €1900,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1605000840

Wat ga je doen?

Is in de horeca werken een passie voor jou en ben jij op zoek naar vakantiewerk? Heb jij altijd al op Rotterdam Airport willen werken? Dan is dit jouw vacature! Voor Rotterdam Aiport zijn wij op zoek naar echte horecatoppers die 3 diensten in de week willen werken bij de verschillende horeca concepten.

Jij bent de gene die ervoor zorgt dat de gasten worden begroet, de tafeltjes worden afgeruimd en alles er weer netjes bij staat

Je zal worden opgenomen in een pool en zal ongeveer 3-4 diensten per week draaien van maandag tot en met zondag.
De dienst is van 05:00 - 14:00 uur.

Wie ben je?

Om aan het werk te kunnen als horeca medewerker op Rotterdam airport is geen ervaring vereist. Alles wordt je geleerd. Heb je wel ervaring in de horeca? Dat is dan altijd mooi meegenomen! Het allerbelangrijkste is uiteraard dat je jezelf blijft. Je bent een doorzetter, bent stressbestendig ingesteld, proactief en enthousiast. Verder:

  • Werk je graag in teamverband
  • Ben je wekelijks flexibel beschikbaar voor 3 diensten, zowel doordeweeks als in het weekend
  • Is Rotterdam airport voor jou goed bereikbaar met openbaar vervoer/ eigen vervoer, jij woont bijvoorbeeld in Berkel en Rodenrijs of Overschie (s'ochtends vroeg is er nog geen openbaar vervoer beschikbaar).
    Als je op Rotterdam airport wilt werken is een speciale pas vereist. Dit omdat je achter de douane zal gaan werken. Het aanvragen van deze pas is onderdeel van de procedure. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen 8 jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. Deze aanvraag duurt ongeveer 2-3 weken.

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag bij een grote Hospitality organisatie met verschillende horeca units op Rotterdam airport.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris ;). 10,50 per uur!
  • Een leuke parttime baan in een dynamische omgeving, namelijk Rotterdam Airport.
  • Reiskostenvergoeding tot € 8,36 netto per gewerkte dag;
  • Een werkgever die alles tot in de puntjes regelt;
  • Leuke collega’s waarmee je samen de beste service biedt aan gasten uit de hele wereld;
  • We waarderen je kennis. Je geeft de gasten ook advies;
  • Ook goed om te weten, wij betalen wekelijks uit.

Deze functie is echt voor de vakantieperiode ( vanaf per direct tot eind oktober) en dus op basis van een tijdelijk dienstverband.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Rotterdam
Blaak   6  
3011 TA, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.