Werken tijdens de feestdagen ! Parttime

  • Eindhoven
  • HBO
  • €1900,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1610000974

Wat ga je doen?

Vier jij geen feestdagen en vind jij het extra leuk om tijdens de feestdagen te werken? Wij hebben leuke losse diensten in verschillende branches in onze flexpool!

Wij zijn opzoek naar enthousiaste mensen voor onze flexpool. In onze flexpool hebben wij losse diensten in verschillende branches. Verkoop, catering, horeca, magazijnwerk, schoonmaak, bij verschillende bedrijven in en rond Eindhoven. Via onze app krijg je de diensten binnen. Wanneer jij beschikbaar bent klik je op ‘ja’ en is de dienst voor jou! Wanneer je niet kan negeer je het berichtje en is er niets aan de hand! Zo kan jij dus werken wanneer het jou uitkomt.

BONUS!!
Kans op een toeslagen tijdens de feestdagen!

Wie ben je?

  • Je wilt graag aan de slag in verschillende branches
  • Je bent enthousiast en leergierig
  • Je bent flexibel inzetbaar
  • Je woont in Eindhoven of omgeving Eindhoven

Over het bedrijf

ASA werkt met verschillende bedrijven samen. Doordat we met zoveel bedrijven samenwerken hebben we in veel verschillende branches diensten. We hebben diensten in de horeca, catering, schoonmaak, magazijn, verkoop, voor ieder wat wils!

Wat bieden wij jou?

  • Het is afhankelijk voor welke opdrachtgever je werkt, meestal is het meer, maar dit verdien je minimaal:
    17 jaar: €3,73
    18 jaar €4,72
    19 jaar: €5,67
    20 jaar: €7,55
    21 jaar en ouder: €9,44
  • Werken in verschillende, leuke branches
  • Een flexibele baan
  • BONUS: kans op toeslag tijdens de feestdagen !! 😊
  • Wekelijks uitbetaald

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.