COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Werkplaatsmonteur

  • Helmond
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058301

Over de functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de nieuwe leveringen en maakt deze helemaal klaar;
  • Je voert reparaties uit die je nooit zullen vervelen, ook voer je aanpassingen en preventief onderhoud uit aan de revalidatie- en zorghulpmiddelen.
  • Hierdoor kunnen de klanten optimaal gebruik blijven maken van de hulpmiddelen;
  • Je werkt nauw samen met je collega’s in de binnen- en buitendienst;
  • Je monteert en assembleert nieuw te leveren en te verstrekken revalidatie- en zorghulpmiddelen, denk aan rolstoelen;
  • Je maakt voorzieningen afleveringsklaar door het uitvoeren van aanpassingen en reparaties;
  • Je voert eenvoudige administratieve werkzaamheden uit.

Functie-eisen

Je hebt kennis van techniek, passie en gevoel voor het vak en aantoonbare ervaring als monteur. Daarbij ben je service- en klantgericht en oprecht geïnteresseerd in onze klanten. Jouw drive is onze kracht. Je sleutelt graag aan de zorghulpmiddelen van mensen met een bewegingsbeperking, zodat ze meer kunnen dan ze voor mogelijk houden.

  • Je beschikt over relevante werkervaring op mbo-niveau 3 richting autotechniek of elektrotechniek;
  • Je beschikt over een technisch analytisch vermogen;
  • Je hebt bij voorkeur minimaal een jaar ervaring (in de techniek is een pré);
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.

Over het bedrijf

De organisatie omvat organisaties die zijn gespecialiseerd in het bieden van zorghulpmiddelen aan zorginstellingen en particulieren. Zij richten ons op dienstverlening, innovatie en advies. Én op beheer, onderhoud en logistiek van de zorghulpmiddelen. Opdat deze optimaal worden benut. En op het juiste moment de juiste persoon bereiken.

Wat we bieden

  • Je eigen werktafel;
  • Je gaat werken in organisatie waarin de mens centraal staat;
  • De organisatie is goed te bereiken vanuit Eindhoven, Helmond en Den Bosch;
  • Je ontvangt een salaris van 2300 tot 3000 per maand;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Meer dan 100 trainingen te volgen via GoodHabitz, van een nieuwe taal leren tot time management;
  • Fulltime dienstverband;
  • Uiteindelijke doel is een vaste baan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.