Werkvoorbereider I FrieslandCampina I Meppel

  • Meppel
  • HBO
  • Overig
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #2021000114

Wat ga je doen?

De werkvoorbereider is de spin in het web van de work flow maintenance. Dit behelst de gatekeeping van werkaanvragen (notificaties), het voorbereiden van geplande werkzaamheden en het inplannen van het te verdelen werk (lange en/ of korte termijn).

In deze rol stel jij jezelf representatief op en stel jij de aard en omvang van de uit te voeren werkzaamheden vast. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een optimale weekplanning en stemt de geplande werkzaamheden af met opdrachtgevers en je collega’s van de technische dienst.

Werkvergunningen en locatie specifieke procedures (Taak Risico Analyses) bereid je voor, zodat alle werkzaamheden op efficiënte wijze uitgevoerd kunnen worden. Hierbij hanteer je de wettelijke eisen en richtlijnen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aanvragen van de materialen.

Om jouw dag compleet te maken doe je verbetervoorstellen voor werkvoorbereiding, planning en uitvoering voor onderhoud en je bewaakt de uitvoering van procedures volgens het kwaliteitshandboek. Tevens neem je deel aan de werkbesprekingen en signaleer je de (dreigende) afwijkingen van de planning en activiteiten.

Wie ben je?

Een klant- en resultaatgerichte eigenheid die meerdere ballen tegelijk hoog kan houden en geen uitdaging uit de weg gaat. Jij bent zelfredzaam, neemt eigen initiatieven en bent een kei in gestructureerd en planmatig werken. Hierin bewaar je ten alle tijde het overzicht.

Jij beschikt over de volgende functie-eisen:

  • Afgeronde HBO opleiding (Techniek).
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de food-sector en/of procesindustrie.
  • Bekend SHE en Q standaarden, basis materiaal, basisprincipes en werkprocessen.
  • In het bezit van een VOL-VCA certificaat.
  • Je bent resultaatgericht, klantgericht en neemt initiatief.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Over het bedrijf

In de supermarkten kun je niet om FrieslandCampina heen. Of het nu gaat om een pakje boter, voorverpakte kaas, (biologische) melk, babyvoeding of de gele room tussen tompouces. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (indirect) herleidbaar is naar één van de FrieslandCampina fabrieken.

Iedere medewerker bij FrieslandCampina wil dagelijks ‘meer uit melk’ halen. Op de productielocatie van Friesland Campina Kievit in Meppel worden poedervormige ingrediënten voor de voedingsmiddelen- en kindervoedingsindustrie gemaakt.

FrieslandCampina Meppel levert geëncapsuleerde ingrediënten voor wereldwijde klanten in diverse marktsegmenten, in het bijzonder in dranken (instant dranken, creamers, foamers), bakkerij producten (bijv. taart toppings) en nutrition (speciaalvoeding en functional foods voor baby’s). Voedselveiligheid en kwaliteit staan hoog in het vaandel.

Wat bieden wij jou?

Je komt in dienst bij Start People Zuivel. Wij zijn een onderdeel van Start People B.V. en houden ons exclusief bezig met detachering en werving & selectie opdrachten voor FrieslandCampina in Nederland. Wij worden jouw werkgever, FrieslandCampina wordt jouw opdrachtgever.

Contract: 3 maanden
Aantal uur: 36 uur
Kans op verlenging? Nee
Werktijden: Kantoortijden
Werkdagen: maandag t/m vrijdag
Flexibele werktijden: Ja, in afstemming met leidinggevende
Salaris: € 2800-€ 3400

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan nu!

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.