Werkvoorbereider productie

  • Wijchen
  • MBO
  • €0 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015193

Over de functie

Voor de klant Nooteboom Trailers te Wijchen zijn wij op zoek naar een werkvoorbereider voor in de jobshop. Ben je in staat om je in het bijzonder te richten op het optimaliseren van de lasersnijmachine en eventuele mogelijke inzet binnen de productie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Je controleert de productieopdrachten en tekeningen;
  • Samen met collega's bepaal je de werkbaarheid met dergelijke tekeningen;
  • Je draagt bij aan een vermindering van storingen en calls;
  • Je treedt op als verbeteraar bij ongeplande stops van het machinepark;
  • Je onderzoekt zelfstandig wat de mogelijkheden voor de klant zijn met de Trumpf Lasersnijder.

Functie eisen

  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • Je draagt bij door nieuwe ideeen in te brengen en hebt een pro-actieve houding;
  • Je hebt affiniteit met metaalbewerking;
  • Je hebt een diploma in de richting van MBO WTB, MBO Mechatronica, MBO Middenkaer Engineering of vergelijkbaar;
  • Je hebt affiniteit met software en ervaring met Windows Office (met name Excel).

Over het bedrijf

Nooteboom Trailers B.V. in Wijchen, net onder Nijmegen, is een familiebedrijf dat opgericht is in 1881. Dagelijks worden er bij Nooteboom trailers ontworpen en gebouwd, die naar klanten over de hele wereld gaan. De trailers kunnen een draagvermogen van wel 200 ton hebben. Bij Nooteboom vind je de nieuwste technische innovaties en maak je het productieproces van de trailer van begin tot eind mee. Voor meer informatie over Nooteboom kun je een kijkje nemen op de website: www.nooteboom.com

Wat we bieden

Onze klant biedt een afwisselend en gevarieerd werkpakket, een plezierige werksfeer en veel aandacht voor jou als werknemer. De CAO Metaal & Techniek is van toepassing, je ontvangt dus een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.