COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Werkvoorbereider productie

  • Terneuzen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046247

Over de functie

Als Werkvoorbereider/Kwaliteitscontroleur zorg je voor de juiste productie- en transportplanning. Daarnaast maak je de voortgang van de productie mogelijk door alle benodigde zaken voor en tijdens de productie te organiseren. Elke dag ben je bezig met de controle van diverse productfasen en leg je de gegevens vast in een kwaliteitssysteem. Je werkt nauw samen met de productieleider. Verder heb je dagelijks contact met productiepersoneel, klanten en toeleveranciers van de opdrachtgever.

Daarnaast bestaat je takenpakket uit de volgende werkzaamheden:

  • Opzetten en onderhouden van het kwaliteitssysteem KOMO/KIWA;
  • Controle en vastlegging op het gebied van kwaliteit binnen het productieproces;
  • Controle en vastlegging van productieartikelen;
  • In orde maken van de bestellingen en voorraadbeheer;
  • Het opstellen van inkoopbonnen;
  • Vrachtdocumenten controleren en opstellen;
  • Bezoek brengen aan verschillende bouwplaatsen;
  • Het controleren van inkomende facturen;
  • Eventuele gebreken van het eindproduct te laten herstellen of repareren. (Kwaliteitscontrole van (deel)producten is namelijk een belangrijk onderdeel van deze functie).

Functie-eisen

Ben jij die Werkvoorbereider/Kwaliteitscontroleur die beschikt over genoeg bouwkundige kennis en ervaring ( bij voorkeur binnen een productieomgeving)? Ben je daarnaast accuraat, nauwkeurig en denk jij niet in problemen, maar in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Tijdens het werken als Werkvoorbereider/Kwaliteitscontroleur is het van belang dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, dit zodat je inhoudelijke gesprekken kunt voeren met alle betrokkenen. Verder is het gewenst als je beschikt over uitstekende planningsvaardigheden, zodat het proces optimaal verloopt.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je voor gaat werken is een pienter totaalpartner in innovatieve prefab bouwconcepten met 3D-Betoncasco’s. De woningen worden opgebouwd uit 100% betonnen woonelementen die in hun fabriek worden geproduceerd met behulp van mallen. Deze modulaire elementen worden vervolgens afgemonteerd in een seriematige productie. Onze opdrachtgever vormt samen met meer dan 40 zusterorganisaties een grote onderneming in de. Het bedrijf zit gevestigd in Nederland (Terneuzen) en België.

Wat we bieden

Wij bieden jouw een prettige/stimulerende werksfeer met gezellige collega's. Tijdens het werken als Werkvoorbereider/Kwaliteitscontroleur voor dit bedrijf is er zeker ruimte voor eigen input.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een fulltime job;
  • Contract voor onbepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract;
  • Markconform salaris;

Heb jij interesse in deze vacature? Solliciteer dan met jouw CV en motivatie. Wij nemen vervolgens op korte termijn contact met je op. Voor verdere vragen zijn we te bereiken via onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.