Werkvoorbereider Techniek

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #2228005664

Over de functie

De taken bij deze uitdagende functie is als volgt:

  • Je verzorgt de gehele werkvoorbereiding, zoals het plannen van de uren, materialen, mensen en middelen en ziet toe op het voorraadbeheer;
  • Je zorgt voor een optimale voorbereidende fase, zodat werkopdrachten en werkzaamheden tijdig en efficiënt kunnen worden uitgevoerd;
  • Je werkt aan het continu verbeteren van processe;
  • Het plannen, laten uitvoeren, evalueren en opvolgen van werkorders voor diverse installaties;
  • Bewaken van de voortgang van de uit te voeren werkzaamheden;
  • Aansturen en contact onderhouden met externe partijen voor onderhoud;
  • Bestellen van materialen;
  • Deelname aan verbeterprojecten d.m.v. diverse projectteams;
  • Administratieve werkzaamheden;

Functie eisen

  • Je hebt een technische MBO- opleiding (niveau 4) afgerond;
  • Daarnaast heb je actuele technische vakkennis binnen de procesindustrie;
  • Het is belangrijk dat je kennis hebt van veiligheidsnormen en kunt omgaan met excel;
  • Je herkent jezelf in deze kenmerken; gestructureerd, communicatief vaardig, stressbestendig en gedreven.

Over het bedrijf

De functie staat open voor een organisatie met de vestiging Geldrop (regio Eindhoven). Ze zijn één van de grootste veehandelsorganisaties en vleesproducenten van Europa.

Wat we bieden

  • Het is een fulltime functie in Geldrop (regio Eindhoven) met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Je kunt werken voor één van de grootste veehandelsorganisaties en vleesproducten van Europa.
  • Het salaris is afhankelijk van je leeftijd en ervaring;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.