Werkvoorbereider/Planner (Operationeel Inkoper)

  • Kootstertille
  • MBO 3/4
  • €2750,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007127

Over de functie

Je taken zijn:

Werkvoorbereiding/planning

  • Voorbereidingen van het weer in eigen beheer halen van de elektrische onderdelen;
  • Het gestructureerd en consistent opzetten en wijzigen van stamdata, stuklijsten en routings aan de hand van o.a. tekeningen en het opstellen van kostprijscalculaties;
  • Planning, aansturing en werkvoorbereiding voor de in- en uitbesteding van assemblage-activiteiten;
  • Opzetten en verder uitwerken plan van de inkoop van deze onderdelen;
  • Plannen materialen en onderdelen en deze tijdig bestellen bij operationele inkoop;

Bestellen en bewaken

  • Is verantwoordelijk voor het tijdig vrijgeven van werkorders en inkooporders;
  • Draagt zorg voor coördinatie van uitbestedingsorders zowel in- als extern;
  • Controle op de orderontvangst en bevestiging bij leverancier;
  • Volgt tijdige levering van de bestellingen op;
  • Is verantwoordelijk voor up-to-date administratie;
  • Heeft signaalfunctie m.b.t. specifieke lange termijn behoeften;
  • Informeert en communiceert afwijkingen met Planner en onderhandelt voor aanvaardbaar compromis;

Functie eisen

Functie-eisen:

  • MBO werk- en denkniveau (niveau 4);
  • Technische en administratieve ervaring;
  • Kennis en ervaring met productiebesturingssystemen (ERP) en MS Office;
  • Kennis en ervaring met planningstechnieken;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis en ervaring met kostprijsbepaling;

Je bent een gedreven en consequent werkende professional die vanuit zijn of haar intrinsieke motivatie net dat stapje extra doet! In de beginfase zal de nadruk vooral liggen op de voorbereidende werkzaamheden waarin consistent databeheer uitermate belangrijk is.

Zodra onze relatie beter inzicht krijgt in wat de eventuele structurele extra belasting van het bedrijfsbureau / inkoop zal zijn, kijken ze of dit met de huidige bezetting opgevangen kan worden of dat er een extra persoon nodig is.

Over het bedrijf

Onze relatie verleent onderhoud, repareert en installeert hefbruggen, dockproducten en garage equipment. Onze relatie is een internationaal bedrijf met haar hoofdkantoor in het noorden van Nederland en ontwikkelt, produceert, verkoopt hefbruggen en dockproducten. Wereldwijd heeft het ongeveer 450 medewerkers, waarvan er 231 medewerkers in Nederland werken. Het bedrijf staat op nummer 13 in de top 100 van beste maakbedrijven in Nederland.

Wat we bieden

Een fulltime (40 uur per week) tijdelijke baan om een volledig project op te zetten. Dit is natuurlijk een ontzettend leuke uitdaging die jou weer verder kan ontwikkelen. Daarnaast is het een baan tot en met april 2020, misschien zelfs wel langer! De functie valt wat betreft salaris tussen €2500 - €3000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Je kunt op basis van een detacheringscontract of op uitzendbasis aangenomen worden.

Dus wil jij werken tussen Leeuwarden en Groningen en ga je geen uitdaging uit de weg? Bel ons dan zeker!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

Drachten@startpeople.nl
0512532483

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.