Wervingsdag magazijnmedewerkers

  • Heteren
  • MBO
  • €2007,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1830000085

Over de functie

Spreekt een baan als logistiek medewerker je aan en wil je graag meer weten over dit beroep?
Op zaterdag 28 september organiseren wij een wervingsdag in het logistiek distributiecentrum van A.S.Watson in Heteren!

Tussen 11:00 uur en 15:00 uur ben je van harte welkom.
Je wordt ontvangen met een lekker kopje koffie of thee waarna je in gesprek gaat met een van onze recruiters. In dit gesprek gaan we kijken wie jij bent en waar jij naar opzoek bent.
Vervolgens start er ieder half uur een rondleiding door het distributiecentrum waarbij jij een goed beeld krijgt wat het werken in ons distributie centrum precies inhoud, en laten we je zelf ook ervaren hoe het is om een order bij elkaar te verzamelen.
Wanneer de rondleiding klaar is ga je weer terug in gesprek met jouw recruiter waarbij we het gaan hebben over de mogelijkheden die wij jou kunnen bieden. Ook is er alle ruimte om vragen te stellen.

Zijn jullie beiden enthousiast dan kunnen we je gelijk inschrijven en zelfs gelijk al een startplek bespreken zodat je zo snel mogelijk aan de slag kunt.

Dus, wacht niet langer en meld je aan! Dit kan door een e-mail te sturen naar 1830@startpeople.nl of door te solliciteren middels deze vacature. Naar aanleiding van je reactie nemen wij contact met je op en ontvang je van ons een uitnodiging voor de wervingsdag!

Functie eisen

Parttime, Fulltime of op zaterdag beschikbaar.
Ben jij Iemand die er niet vies van is om de handen uit de mouwen te steken,

Over het bedrijf

A.S. Watson is dé grootste Health & Beauty retailer ter wereld en is vooral bekend door de winkels Kruidvat en Trekpleister.

Afhankelijk van de drukte en het seizoen werken er dagelijks tussen de 500 en 800 medewerkers in het distributiecentrum bij AS Watson.

Wat we bieden

Extra informatie:

  • Een startsalaris van €12,- bij 21 jaar en ouder.
  • Je bent beschikbaar in 2 of 3 ploegen (06;00-14:00 / 14;00-22;00 / 22;00-06;00)
  • Je bent minimaal 1 zaterdag per maand beschikbaar op zaterdag.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - A.S. Watson B.V.
PVMGelderlandRood   24  
6666 LT, Heteren

1830@startpeople.nl
0267504880

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.