Wij vinden jouw vaste baan/startersfunctie!

  • Nijmegen
  • HBO
  • €2000,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1609001322

Wat ga je doen?

Werken! Want dat wil je. Bij ASA is jouw werk ons werk. We maken werk van jou, en zijn pas tevreden wanneer je een bij jou passende baan hebt gevonden.

We zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van HBO-, WO-studenten en young professionals, maar sluiten geen enkele doelgroep uit. Jouw startersfunctie vind je dus bij ons. Geen branche is te gek; we bemiddelen in functies binnen de horeca, hospitality, zorg, marketing, administratie, logistiek, sales, zakelijke dienstverlening en nog véél meer.

Het mooiste van alles? Bovenstaande kost jou behalve een kort intake-gesprek in principe geen tijd, geld of energie.

Wellicht zie je tussen de overige vacatures niet direct iets voor jou. Geen nood, er komen praktisch dagelijks nieuwe vacatures binnen. Wanneer je eenmaal bij ons bekend bent kennen we jou en je profiel en kijken we dag in dag uit voor jou naar passende functies.

Kom gerust ook even langs bij ons kantoor aan de Nassausingel te Nijmegen. We leren onze toppers graag persoonlijk kennen, dus de koffie staat altijd klaar!

Wie ben je?

  • Je bent onlangs afgestudeerd en/of je hebt al één tot enkele jaren ervaring.
  • Je bent bij voorkeur minimaal 24 uur per week beschikbaar en woonachtig in de regio Nijmegen/Arnhem (of Ede, Wageningen, Den Bosch e.d.).
  • Je schuift zaken niet op de lange baan, maar wilt zo snel mogelijk die dijk van een baan binnenhalen!

Over het bedrijf

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én met een vleugje humor. Dat zijn wij. Al 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We investeren in de relatie met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert.

Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/creatieve oplossing! Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en dus ook de wereld van recruitment. ASA gaat daar in mee. Er wordt geïnvesteerd in online specialisten en er worden Growth Hackers opgeleid, om buiten de reguliere paden te kunnen werven.

Wat bieden wij jou?

  • Hulp bij het vinden van de perfecte baan die zoveel mogelijk op jouw persoonlijke wensen aansluit;
  • Direct op contract bij een bedrijf dat bij jou past;
  • Wanneer je via ASA een baan vindt krijg je 8% vakantiegeld en 10% vakantie-uren (bovenop je salaris!);
  • Een uitgebreid en gevarieerd aanbod van zowel part time (deeltijd) als full time (voltijd) functies en vast werk voor onbepaalde tijd;
  • Veelvoorkomende functietitels zijn: accountmanager, commercieel medewerker binnendienst, host/hostess, administratief medewerker, logistiek medewerker, facilitair medewerker, receptionist, horecamedewerker etc.

Klinkt dit alles je als muziek in de oren? Maak er werk van en meld je direct aan via de button! Bellen of mailen mag altijd, en we verwelkomen je iedere werkdag graag op ons kantoor voor een vrijblijvende kennismaking :-)

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.