Wij zijn op zoek naar een ploegleider (m/v)

  • Tiel
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1215003724

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, gevestigd in een driehoek van Tilburg, Utrecht en Nijmegen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde ploegleider (m/v). Onze opdrachtgever is actief in de technische branche. Ze houden zich bezig met de ontwikkeling van verpakkingsmaterialen voor diverse producten.

Als ploegleider zal je verantwoordelijk zijn voor het zodanig inzetten van de medewerkers waardoor de ploeg effectief en efficiënt functioneert en de kwaliteit van de producten en het productieproces gewaarborgd is.

Jij zult je bezig houden met de volgende werkzaamheden:

  • Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van de gehele ploeg;
  • Jij bent eind verantwoordelijk voor het feit dat alle geproduceerde artikelen voldoen aan de productiespecificatie;
  • Jij leeft de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften voor;
  • Jij bent verantwoordelijk voor een correcte registratie van de productie;
  • Jij doet verbetervoorstellen ter verbetering van werkomstandigheden, werkmethoden en het functioneren van de ploeg;
  • Jij draagt zorg voor de uitvoering van kwaliteitscontroles, met inachtneming van vereiste kwaliteitsnormen en het invullen van de betreffende formulieren;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het zorgdragen van de juiste productiesnelheden, inkleurpercentages etc.;
  • Jij noteert storingen op de daarvoor bestemde formulieren;
  • Jij lost kleine mechanische/ elektrische storingen op;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het opstarten en afsluiten van het bedrijf en de machines;
  • Controleren en delegeren!

Functie eisen

Wat heb jij in je mars?

  • Jij hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
  • Jij hebt technisch inzicht;
  • Jij hebt relevante werkervaring en bij voorkeur ervaring in de kunststof blaastechniek;
  • Jij bent stressbestendig, heb leidinggevende capaciteiten en bent communicatief vaardig!

Over het bedrijf

Heb je interesse? Of een vraag? Neem dan gerust contact met ons op via het telefoonnummer 0344 615 363 of stuur een mailtje naar tiel@startpeople.nl. Hopelijk spreken wij je graag!

Wat we bieden

Ben je op zoek naar zekerheid? Dan is dit iets voor jou. Je zult namelijk starten op basis van werving & selectie, wat betekend dat je direct op contract komt bij onze opdrachtgever ofwel vast werk!Tevens bieden wij een fulltime baan bij een stabiele organisatie waarin je je kunt ontwikkelen. Salaris wordt bepaald op basis van ervaring.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.